Kort om arbeidsgiver
Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.
SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.
Sykehuset har 4100 årsverk og om lag 5400 ansatte.
I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.
Les mer om oss på www.siv.no.
Sykehuset i Vestfold har ledig fast stilling som overlege ved Barne- og ungdomsavdelingen.
Barne- og ungdomsavdelingen består av tre enheter, Nyfødtintensiv, Barne- og ungdomsposten og Barne- og ungdomspoliklinikken.
Nyfødtintensiv har omkring 350 innleggelser i året og her behandles premature og nyfødte inntil 3 måneders alder. Enheten har egen seksjonsoverlege og totalt 5 overleger med særlig kompetanse i nyfødtmedisin som inngår i egen nyfødtvaktlinje. Alle LIS har vakttjeneste og periodevis dagarbeid på nyfødtintensiv.
Barne- og ungdomsposten har ca. 1300 innleggelser i året av barn opp til 18 år. Det er egen seksjonsoverlege og alle pediatriske subspesialiteter er dekket av seksjonens overleger. LIS har en stor del av sitt arbeid ved barneposten både på vakt og dagtid. Barneposten er organisert som et barnesenter som også tar seg av barn med kirurgiske-, ortopediske- og ØNH-sykdommer.
Barne- og ungdomspoliklinikken gir tilbud til barn opp til 18 år. Det utføres ca. 11000 konsultasjoner årlig innen hele det pediatriske sykdomspanorama. Arbeidet organiseres av egen seksjonsoverlege, og alle legene arbeider ved poliklinikken i vekslende grad. LIS går for tiden 9-delt tilstedevakt.
Tiltredelse etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen vil innebære 100% overlegestilling og man deltar i den vaktordning som avdelingen til enhver tid har behov for
- Avdelingen har en linje for generell forvakt, en linje for nyfødtbakvakt og en linje for generell bakvakt. Det søkes fortrinnsvis etter kollega som kan inngå i nyfødtvakten
- Klinisk arbeid vil i hovedsak være på nyfødtintensivpost og barnepoliklinikk
- Forbedrings- og utviklingsarbeid relatert til behandlingskvalitet og systemytelse/holde deg oppdatert på medisinsk og teknologisk utvikling
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som lege
- Spesialist barnesykdommer
- God forståelse for norsk helsevesen
- Det kreves at den som ansettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
Den som ansettes må legge fram politiattest i h.t. helsepersonelloven §20a.
Personlige egenskaper
- Ha god kommunikasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
- Håndtere til tider meget høyt arbeidstempo
- Er ansvarsbevisst og beslutningsdyktig
- Har gode samarbeidsevner, både med egen og andres yrkesgrupper
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- God oppfølging og veiledning
- Allsidig tjeneste
- Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
- Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
- Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.