Smertelege

Avdeling for anestesileger i Sykehuset Østfold har ledig 100 % fast stilling som smerteoverlege ved smerteseksjonen.

Sykehuset Østfold Kalnes er akuttsykehus for drøyt 300 000 innbyggere i Østfold + Vestby kommune. Sykehusets smerteseksjon driftes av Avdeling for anestesileger og består i dag av tverrfaglig smertepoliklinikk. Smertepoliklinikken tilbyr tverrfaglig utredning og behandling av ulike langvarige smertetilstander. Den aktuelle stillingen er knyttet til smerteseksjonen og oppgaver vil være rettet mot både smertepoliklinikken, samt inneliggende pasienter med sammensatte smerteproblemer.

Fra høsten 2023 reetableres avdelingens intrahospitalt smerteteam og det ansettes smertesykepleier i 100 % stilling dedikert til dette teamet. 

Smertepoliklinikken består i dag av anestesilege, anestesisykepleier, intensivsykepleier, psykolog og fysioterapeut.

Vi søker legespesialist med erfaring innen smertefaget, som ønsker å bli en del av vår smerteseksjon. Som vår nyansatte smerteoverlege vil du få en unik mulighet til å være med å etablere og utvikle avdelingens tjeneste til smertepasienter på sykehuset.  

Vi søker deg som har et stort faglig engasjement, er teamorientert og som ønsker å bidra positivt inn i et dynamisk og faglig dyktig kollegium. 

Arbeidsoppgaver

• Behandling av akutt- og kronisk smerte
• Deltakelse i avdelingens drift inkludert undervisningsoppgaver, kvalitetsarbeid og forbedringsarbeid
• Veiledning av utdanningskandidater
• Stillingen er primært på dagtid
  

Kvalifikasjoner

• Interesse for smertefaget
• Erfaring fra smertepoliklinikk vektlegges
• Personlig egnethet vektlegges
• Må beherske norsk/skandinavisk språk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe i tverrfaglig team
• Strukturert og nøyaktig     
  

Vi tilbyr

• Overlegestilling i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
 
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.