Kort om arbeidsgiver
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.
Seksjon for klinisk nevrofysiologi tilbyr klinisk nevrofysiologisk diagnostikk av barn og voksne med mange forskjellige metoder, inkludert EEG, EEG-langtidsmonitorering og videometri, polysomnografi, MSLT, respiratorisk polygrafi, nevrografi, EMG, fremkalt respons, transkraniell magnetstimulering, intraoperativ monitorering, elektroretinografi, termotest og autonome funksjonsundersøkelser.
Seksjonen har ledig stilling som overlege med spesialistkompetanse i klinisk nevrofysiologi.
Aktuelle søkere blir innkalt til intervju.
Arbeidsoppgaver
- Hovedoppgave er klinisk arbeid med alle typer klinisk nevrofysiologiske undersøkelsesmetoder
- Deltagelse i forskningsprosjekter
- Noe undervisning for leger, studenter og nevrofysiologi-ingeniører må påregnes
- Noe reising i forbindelse med regionale avtaler om KNF-tjenester må påregnes
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som overlege eller legespesialist
- Leger i spesialisering med kort tid igjen til å fylle kravene til klinisk nevrofysiologi kan også bli vurdert ansatt
- Spesialistkompetanse i klinisk nevrofysiologi
- Arbeidserfaring fra avdeling som tilbyr et bredt spektrum av nevrofysiologiske metoder inkludert intraoperativ monitorering og autonom diagnostikk er en fordel
- Erfaring fra forskningsprosjekter
Personlige egenskaper
- Personlige egenskaper vektlegges
- Gode samarbeidsevner både interkollegialt og tverrfaglig på alle nivå i organisasjonen
- Behersker norsk både muntlig og skriftlig
Vi tilbyr
- Et godt og trivelig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- Lønn etter overenskomst mellom Spekter og Den norske legeforening.
- Offentlig pensjonsordning og forsikringsordninger i KLP med gunstige lånevilkår og banktjeneste