Kommuneoverlege - 100 % fast stilling - Samfunnsmedisinsk enhet

Samfunnsmedisinsk enhet for Hamarregionen er et samarbeid mellom kommunene Hamar, Løten, Ringsaker og Stange. Enheten har 3,5 stillinger for kommuneoverleger og 3 rådgivere innen miljørettet helsevern. Dette gir et bredt og robust fagmiljø. Vi søker etter en ny kollega med interesse for folkehelse og utvikling av virksomme helsetjenester. Vi vil kunne vurdere ulike spesialiteter, øvrig tilleggsutdanning og erfaringsbakgrunn som komplementær kompetanse til den bestående ved enheten. Intervjuer vil bli gjennomført i løpet av uke 27.

Arbeidsoppgaver

• Folkehelse - bidra til utviklingsarbeid for bedre helse for alle aldersgupper i befolkningen
• Bidra til mer effektive og virkningsfulle helsetjenester
• Miljørettet helsevern, smittevern og beredskapsarbeid
• Medisinskfaglig rådgivning i plan- og tjenesteutvikling i kommunene
• Medisinskfaglig rådgivning i helse, omsorgs og velferdstjenester
• Medisinskfaglig rådgivning og saksbehandling i enkeltsaker

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Interesse for, erfaring fra og kompetanse innen folkehelse for alle grupper i befolkningen
• Interesse, erfaring og kompetanse på utvikling av effektive og virksomme helsetjenester
• Lege med erfaringsbakgrunn som kan være komplementær i enheten, samt egnet for stillingen, oppfordres til å søke
• Ønske om å gå inn spesialiseringsforløp innen samfunnsmedisin
• Gode kommunikasjonsevner i norsk - både muntlig og skriftlig
• Krav om førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Initiativrik, engasjert, innovativ og utviklingsorientert
• God arbeidskapasitet og evne til gode prioriteringer av gjøremål
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Evne til tverrfaglig og helhetlig tenkning
• God rolleforståelse
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Tilrettelegging for spesialistutdanning i samfunnsmedisin
• Lønn etter avtale
• Fleksibel arbeidstid uten vaktbelastning
• Vilkår for øvrig etter gjeldende avtaler mellom og KS og Legeforeningen
• Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
• Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
• Opplæring og veiledning
• Felles for ansatte i Hamar kommune:
  
• Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
• For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
• Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.