Haraldsplass Diakonale Sykehus AS er lokalsykehus i indremedisin for 145 000 innbyggere. Sykehuset har en stor kirurgisk klinikk som har utmerket seg på flere områder, inkludert skulder-, hofte-, kne-, bløtdels- og tykktarmskirurgi. Innen kirurgi tilbyr sykehuset både elektiv og øyeblikkelig hjelp tjenester samt tilhørende poliklinisk aktivitet. Radiologisk avdeling ved Haraldsplass er en avdeling med MR (1,5T), 2 CT maskiner, ultralyd, 2 skjelettlaboratorier og et gjennomlysningslaboratorium. Avdelingen tilbyr hjemmekontorløsning.
Avdelingen består av avdelingsleder, 7 overlegestillinger, 18 radiografer og 3 sekretærer.
Er du vår nye kollega som ønsker å jobbe på en avdeling,
- der pasienten settes først
- der vi verdsetter og verner om det gode arbeidsmiljøet
- der vi jobber strukturert og målrettet
- der faglig diskusjon med kolleger blir prioritert
- der du er en del av at godt team av gode kolleger
- der vi tilbyr god og rask service
- der du har tett kontakt med det kliniske miljøet på sykehuset
Ta gjerne uforpliktende kontakt med avdelingsleder Linda Rykkel eller avdelingsoverlege Cornelia Fischer-Bredenbeck.
Arbeidsoppgaver
- Stillingen innebærer arbeid med alle typer modaliteter og deltakelse i primærvakt (passiv hjemmevakt etter kl. 19:30). Avdelingen tilbyr hjemmekontorløsning, som benyttes etter avtale. Vi har et sterkt fokus på faglig utvikling i tett samarbeid med klinikerne på Haraldsplass, samt Helse Bergen og Helse Vest.
Kvalifikasjoner
- Bred kompetanse innen generell radiologi, inkludert MR
- Norsk autorisasjon
- Må kunne beherske ett eller flere skandinaviske språk
- LIS med kort tid igjen av spesialiseringen kan også søke
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og løsningsorientert
- Fleksibel og engasjert
- Omstillingsdyktig
- Strukturert, med stor arbeidskapasitet
- Trives i en aktiv og hektisk hverdag
Vi tilbyr
- Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
- Godt arbeidsmiljø
- Kort avstand mellom handling og beslutning
- Tydelig signaler for retning for avdelingen og sykehuset
- Arbeidsbelastning/ arbeidsmengde som er veloverveid og håndterbar
- Arbeidsplan med mulighet å tilpasse individuelt
- Hjemmekontorløsning
- Velfungerende rutiner for kompetanseutvikling
- Medlemskap i pensjonsordning