Barnelege - Helsekartlegging av barn i barnevernstjenesten

Vi søker barnelege som ønsker å jobbe med helsekartlegging av barn i barnevernstjenesten.
Barn som plasseres utenfor hjemmet er i en sårbar situasjon og trenger riktig og tverrfaglig hjelp. Nå kan du bli med å bygge opp et nytt tilbud for disse barna.

Team for tverrfaglig helsekartlegging skal bidra til å identifisere hjelpe- og helsebehov hos barn som plasseres utenfor hjemmet. Målet er at barneverntjenesten og fosterhjem skal få nok informasjon om barnet til å kunne gi forsvarlig omsorg og oppfølging. Resultatet av kartleggingen av barna og deres helse vil kunne øke forståelse for barnas situasjon og atferd, og slik gjøre det lettere å møte dem ut fra deres behov. Sammen med deg som barnelege skal kartleggingsteamet bestå av psykolog/psykologspesialist fra Helse Sør-Øst og psykolog og barnevernfaglig kompetanse fra Bufetat. I tillegg inngår administrative støttetjenester i teamet.

Denne stillingen innebærer arbeid med helsekartlegging i Bufetat sine lokaler på Årum i Fredrikstad kommune. 
 

Arbeidsoppgaver

• Barnelege utfører somatisk helsekartlegging basert på sosialpediatrisk metode, gjør observasjoner, deltar i tverrfaglig drøftinger, gjør vurderinger og gir videre anbefalinger, som en del av teamet
• Samlet vurdering formidles i tverrfaglige diskusjoner og skrives inn i rapporten
• Barnelege er sakkyndig og skal ikke gi helsehjelp til barnet med mindre det oppstår behov for øyeblikkelig helsehjelp, jf hpl §7
• Somatisk helsekartlegging er en gjennomgang av det enkelte barns sosiale forhold, tidligere sykehistorie, utvikling, skader, og aktuelle kliniske funn, helsebekymringer etc.
• Det skal gjennomføres en bred kartlegging av barnets somatiske helse som bidrar til å sikre medisinsk og psykososial ivaretagelse av barnet
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialistgodkjenning i barnesykdommer
• Ønskelig med tilleggskompetanse i sosialpediatri
• Søker må beherske norsk/skandinavisk språk godt, både muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet vektlegges 
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å reflektere over egne styrker og svakheter 
• Trives med arbeid i team
• Samarbeidsorientert, strukturert og løsningsorientert 
• Villighet til å bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et godt faglig miljø med dyktige medarbeidere
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Som medarbeider ved Sykehuset Østfold har du tilgang til alle våre kultur- og velferdsaktiviteter

Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.