Kort om arbeidsgiver
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold i arbeidslivet.
Klinikk for bildediagnostikk har 4 ledige overlegestillinger innen ulike fagseksjoner, p.t.kreft-, uro-, gastro- og mammo-radiologi. Ved en eventuell intern rokkering, kan det bli ledig stilling innen et annet fagfelt. Bemerk gjerne i søknaden om det er annet fagområde du har interesse for. Tiltredelse etter avtale.
Klinikk for bildediagnostikk består av 5 avdelinger. Disse er avdeling for radiologi, spesialistutdanningen inne radiologi, radiografi, nukleærmedisin og medisinskfysikk og avdeling for forskning og undervisning.
Klinikken har en stor og moderne utstyrspark. Vi har 6 MR-maskiner, 6 CT-maskiner, 7ultralyd-laber, 3 gjennomlysningslaber og 3 avanserte intervensjonsradiologiskelaber (bl.a. hybrid-stue). Klinikken har installert PET- CT og Norges første PET-MR. Vi installerte egen syklotron i 2018. Klinikken er fulldigitalisert med Sectra PACS og Radient RIS. Klinikken har i dag 63 overlegestillinger og 21Lis-stillinger.
Klinikk for bildediagnostikk har virksomhet ved St Olavs hospital på Øya i Trondheim, Orkdal, Røros, Oppdal og Fosen. Det er etablert en felles klinikk for bildediagnostikk i Trøndelag med samarbeid på administrativt nivå, mellom St.Olav, Levanger og Namsos. Utlyste stillinger er på avdeling for Radiologi St.Olav.
Arbeidsoppgaver
- Arbeide som radiolog i klinikken, innen ulike fagseksjoner, som nevnt i innledende tekst.
- Det forventes interesse for hele fagfeltet.
- Pasientkontakt må påregnes, de fleste fagseksjonen har noe perkutane intervensjoner og annet lab-arbeid med ulike modaliteter.
- Samarbeid med klinikere og deltagelse i tverrfaglige møter.
- Deltagelse i vakt-ordning kan påregnes, for tiden gjelder dette 22-delt generell bakvakt, 10-delt MR-vakt eller 6-delt intervensjonsvakt.
- Radiologen kan pålegges undervisning og veiledning av studenter og spesialistkandidater.
Kvalifikasjoner
- For stillingen gjelder at man kan omdisponeres til andre seksjoner dersom avdelingssjefen finner behov for det.
- Erfaring fra forskning kan tillegges vekt.
- Krav om norsk autorisasjon og spesialistgodkjenning i radiologi.
- Erfaring fra tverrfaglig samarbeid vektlegges.
- Må beherske norsk eller nordisk språk skriftlig og muntlig.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
- Evnen til å arbeide målrettet med arbeidsoppgaver
- Må trives i et aktivt og travelt miljø
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
- Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring
- Høyt faglig nivå
- Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø