Fast stilling som Avdelingssjef søkes til Akuttmedisinsk avdeling Lillehammer.

Akuttmedisinsk avdeling Lillehammer består for tiden av enhetene akuttmottak, intensivavdeling, ergo- og fysioterapi, anestesisykepleiere og anestesileger.  Anestesiavdelingen har et utstrakt samarbeid med andre avdelinger på Lillehammer sykehus.

Avdelingssjefen har det overordnede ansvaret for avdelingens utvikling og drift, rapporterer til divisjonsdirektør og inngår i divisjonens ledergruppe. Stillingen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling som leder i et sykehusmiljø i kontinuerlig endring. 

Avdelingen trenger en tydelig og handlekraftig leder som bidrar til å utvikle avdelingen med pasientene i fokus, og i tråd med de rammene divisjonen har.

Avdelingssjefen skal bidra til å videreutvikle akuttmedisinsk avdeling i tråd med målbildet i Sykehuset Innlandet.

Personlige lederegenskaper og evne til å lede en høyt spesialisert avdeling vil vektlegges. 

Arbeidsoppgaver

  • Overordnet og helhetlig faglig, strategisk og driftsmessig ansvar for avdelingen
  • Lede og støtte ledere på underordnet nivå og inkludere dem i relevante beslutningsprosesser
  • Gjennom en involverende lederstil skape retning og motivasjon, og styre ressursene slik at målene nås
  • Påse og sørge for at driften skjer i samsvar med det til enhver tid gjeldende gjeldende lov- og avtaleverk, prosedyrer og rutiner samt administrative vedtak som berører drift, økonomi og personell mm.
  • Lede og videreutvikle avdelingen organisatorisk
  • Aktiv bidragsyter inn i divisjonens ledergruppe i arbeidet med strategisk utvikling slik at divisjonen og Sykehuset Innlandet oppnår sine overordnede målsetninger
  • Noe reisevirksomhet  må påregnes

Kvalifikasjoner

  • Helsefaglig bakgrunn fra høgskole og/eller universitet
  • Evne og vilje til å jobbe med endring og utvikling av en kompleks organisasjon som står i krevende omstillingsprosesser  
  • Relevant lederfaring med konkrete og dokumenterte resultater
  • God kjennskap til spesialisthelsetjenesten og sykehusdrift 
  • Ønskelig med lederutdanning/relevant tilleggsutdanning innen ledelse
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig godt

Personlige egenskaper

  • Engasjert, tillitsvekkende og samlende leder, med evne til å bygge gode realsjoner og skape gode samarbeidsforhold
  • Ansvarlig, helhetstenkende og handlekraftig
  • Gjennomføringsevne, resultat- og løsningsorientert
  • Analytisk og nytenkende
  • Motivasjon for å være leder. Klar rolleforståelse og mål for lederrollen
  • Personlig egnethet vil være av avgjørende betydning i utvelgelsen

Vi tilbyr

  • Spennende lederutfordringer i en organisasjon i utvikling
  • Ledelsesmessige og faglige utfordringer
  • Mulighet til å være med på realisering av målbildet for Sykehuset Innlandet
  • God pensjonsordning gjennom KLP

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. 

Stillingskategori
Andre legestillinger
Arbeidsgiver
Sykehuset Innlandet HF
Kontaktpersoner
Navn: Kari Mette Vika
Tittel: Divisjonsdirektør
Telefon: 97956348
Navn: Øystein Høisveen
Tittel: HR-sjef
Telefon: 95459379
Arbeidssted
Sykehuset Innlandet HF, divisjon Gjøvik-Lillehammer
Anders Sandvigs gate 17
2609 Lillehammer