Overlege i klinisk nevrofysiologi 

Nevrofysiologisk seksjon ved Stavanger universitetssjukehus (SUS) søker en engasjert og faglig sterk overlege i klinisk nevrofysiologi.

Seksjonen er en del av Nevrosenteret, som også omfatter nevrologi og nevrokirurgi. Som overlege hos oss får du en sentral rolle i det kliniske arbeidet, og blir med på å utvikle og kvalitetssikre seksjonens tjenester og pasientforløp. Du vil bidra til å opprettholde høy faglig standard, sikre effektiv pasientflyt og være en viktig del av et inkluderende, godt og samarbeidende arbeidsmiljø.

Om seksjonen
Nevrofysiologisk seksjon består i dag av fem overlegestillinger, én LIS og seks erfarne nevrofysiologiteknikere. Vi utfører et bredt spekter av undersøkelser – inkludert EEG, EMG, ultralyd, polysomnografi, fremkalte responsundersøkelser og termotest – både for inneliggende og polikliniske pasienter.
Arbeidsoppgavene er varierte og spennende, med en god balanse mellom pasientkontakt, tolkning av undersøkelser og samarbeid med kollegaer innen andre fagfelt. Seksjonen har tett samarbeid med avdelingene for nevrologi, nevrokirurgi, pediatri og ortopedi, og bidrar aktivt i undervisning av medisinstudenter fra Universitetet i Bergen.

De siste årene har vi gjennomført betydelige investeringer i nytt EEG-utstyr og moderne systemer. Dette har gitt oss økt kvalitet og kapasitet, og muliggjør fremtidig etablering av en felles plattform for nevrofysiologiundersøkelser på tvers av Helse Vest. Et viktig ledd i dette arbeidet er å etablere en EEG-vaktordning i samarbeid med Haukeland universitetssjukehus.

Et nytt kapittel for SUS
Vi står nå midt i en spennende utviklingsfase. I november 2025 flytter vi inn i nye Stavanger universitetssjukehus (Nye SUS) på Ullandhaug.
Det toppmoderne sykehuset er utviklet med pasientens behov i sentrum, og tilbyr arbeidsforhold og fasiliteter som setter oss i front for fremtidens helsetjenester.
Som overlege hos oss vil du få din faste arbeidsplass i nye, lyse og moderne lokaler med topp utstyr og teknologi – og du blir en del av et fagmiljø som gleder seg til å bygge videre på et solid faglig grunnlag i helt nye omgivelser.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre og tolke nevrofysiologiske undersøkelser (EEG, EMG, EP m.m.)
• Bidra til faglig utvikling og kvalitetssikring i seksjonen
• Veilede og undervise LIS-leger og annet helsepersonell
• Delta i tverrfaglig samarbeid med andre avdelinger

Kvalifikasjoner

• Spesialistgodkjenning i klinisk nevrofysiologi
• Erfaring med et bredt spekter av nevrofysiologiske undersøkelser
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Faglig nysgjerrighet og lærevilje
• Evne til å arbeide strukturert og målrettet
• Gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner
• Fleksibilitet og evne til å håndtere et variert arbeidspress

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med høyt kompetansenivå
• Muligheter for faglig utvikling og forskning
• Lønn i henhold til gjeldende avtaler
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons og forsikringsordninger

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.