Er du vår nye Fag- og kvalitetsleder?

Klinikk psykisk helse og avhengighet (PHA) er OUS største sykehusklinikk med over 3000 medarbeidere og har ansvar for pasientbehandling, fagutvikling, forskning og undervisning innen psykisk helsevern og rus- og avhengighetsbehandling på lokalt-, område- og regionsnivå samt noen landsfunksjoner. Klinikk PHA er også en universitetsklinikk ved Universitetet i Oslo, med landets ledende forskningsmiljøer på sine områder. Klinikken har stor bredde i aktiviteter med høykompetente og innovative fagmiljøer.

Er du vår nye Fag- og kvalitetsleder?

Vi ønsker en Fag- og kvalitetsleder som er trygg i lederrollen, tenker strategisk, langsiktig og helhetlig. Som Fag- og kvalitetsleder har du en sentral rolle i utviklingen av  klinikkens faglige strategier og handlingsplaner samt systematisk forbedringsarbeid innen fagområdene psykisk helsevern for voksne og barn og tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Som leder for fag- og kvalitets staben er du ansvarlig for fagområdene, kvalitet og pasientsikkerhet, samhandling, helsetjenesteutvikling, utdanning og kommunikasjon. Arbeidet skjer i tett samarbeid med klinikkens ni avdelinger.
Fag- og kvalitetsleder rapporterer til klinikkleder som en sentral rådgiver og er en del av klinikkens ledergruppe.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Utvikle, implementere og koordinere klinikkens fagstrategier og - planer i samsvar med oppdraget
• Koordinere og ha tilsyn med arbeidet med pasientsikkerhet, pasientflyt, samhandling og kvalitetsforbedring
• Styre klinikkens kompetanseplanlegging, herunder samhandling med utdanningsinstitusjonene
• Ivareta informasjon og kommunikasjon
• Personalansvar for egen stab

Kvalifikasjoner

• Inngående kunnskap til klinikkens fagområder
• Klinisk erfaring fra spesialisthelsetjenesten
• Ledererfaring. Formell lederutdanning vil bli vektlagt
• Dokumenterbare resultater fra tidligere stillinger
• Kan formulere deg godt skriftlig og muntlig på et skandinavisk språk
• Utdanningsnivå: Relevant utdanning på minimum masternivå. Spesialistkompetanse og forskningserfaring er en fordel

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet
• Er helhetstenkende: Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag
  
• Er samlende: Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid
  
• Er endringsvillig og handlekraftig: Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig utvikling, er åpen for nye løsninger og tilpasninger og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig
  
• Fremmer gjensidig tillit: Du viser tillit ved å legge til rette for et miljø preget av trygghet, respekt og åpen kommunikasjon
  
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring
  
• Kommuniserer klart og presist 

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var