Kort om arbeidsgiver
Årnes legesenter er et aktivt legesenter med 4 næringsdrivende leger og 1 kommunalt ansatt lege i ALIS stilling.
Et av satsingspunktene til Nes kommune er ALIS og å sikre gode forløp for leger i spesialisering. Vi har også fokus på tverrfaglig samarbeid mellom fastleger og de forskjellige helseinstansene i kommunen.
Arbeidsoppgaver
- Generelle allmennmedisinske oppgaver
- Deltakelse i drift av legesenteret
- Deltakelse/utførelse av allmennlegeoppgaver i kommunen må påregnes, jamfør fastlegeforskriften §12.
- Nes kommune har egen kommunal Legevakt lokalisert rett utenfor sentrum, det er forventet at fastlegene i kommunen deltar i legevaktsarbeid.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon uten begrensning
- Gjennomført turnustjeneste, LIS 1 eller tilsvarende
- Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering.
- Erfaring fra allmennpraksis
- Gode kunnskaper og kommunikasjonsferdigheter i norsk, både muntlig og skriftlig
For å kunne tiltre i stillingen må det leveres gyldig politiattest ikke eldre enn tre måneder.
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Stor vilje til å samhandle med andre deler av helsetjenesten
- Fleksibel, engasjert og selvstendig
- Personlig egnethet vektlegges
- Den som tilsettes må før tiltredelse levere gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder.
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Gode samarbeidspartnere, både på kontoret og i andre deler av kommunehelsetjenesten
- Gode kollegiale forhold mellom fastlegene i kommunen med regelmessige møter
- Godt arbeidsmiljø på legekontoret
Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Prakitisk informasjon om søkerprosessen
Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.
Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Minst to referanser skal oppgis.
Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.
Velkommen som søker!