Sykehuset Østfold er i stadig utvikling og har behov for flere dyktige fagfolk. Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har pasienten i fokus og et ønske om å gjøre en forskjell. Er du spesialist innen vårt fagområde og ønsker å bli med på utvikling av fag, pasientbehandling og forbedringsarbeid innad i sykehuset, ønsker vi å høre fra deg!
Ledig stilling som overlege/legespesialst/LIS 2-3 som er interessert i rus og avhengighetsmedisin ved poliklinikk for rus og avhengighetsbehandling i Sarpsborg.
Stillingen er 100 % fast, men det kan vurderes mindre stillingsprosent. Poliklinikken er en del av avdeling for rus- og avhengighetsbehandling i Sykehuset Østfold som består av 5 poliklinikker, 2 døgnseksjoner og en Liaisontjeneste på Kalnes. Avdelingen er godkjent som utdanningsinstitusjon innen rus og avhengighetsmedisin. Det er et godt kollegialt samarbeid mellom legene i avdelingen med faste månedlige møter i medisinskfaglig rådgivningsgruppe.
Vårt oppdrag er å sørge for gode og forsvarlige spesialisthelsetjenester knyttet til tverrfaglig spesialisert behandling av ruslidelser (TSB) for våre innbyggerne.
Stillingen er organisatorisk plassert i Sarpsborg, og vil ha oppgaver knyttet til vår poliklinikk i Halden. Poliklinikkene er tverrfaglig sammensatt med RAM spesialister, psykologspesialister, psykologer, sykepleiere/vernepleiere, sosionomer, barnevernspedagoger og helsesekretærer. Vi innehar kompetanse i forskjellige terapeutiske tilnærminger. Poliklinikkene har egne LAR team.
Sjekk ut Sykehuset Østfold sin podkast og vårt fokus på teknologi:
Spennende teknologi i sykehuset
"Folk & Fag"- Sykehuset Østfold
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
_________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.