Vi søker avdelingssjef ved Avdeling for endokrinologi.
Avdeling for endokrinologi har en stor og aktiv poliklinikk og deler sengepost med avdeling for nyresykdommer.
Endokrinologisk poliklinikk har ca. 15 000 konsultasjoner årlig. I poliklinikken drives utredning og behandling av endokrinologiske sykdommer, med diabetes og osteoporose som største sykdomsgrupper. Poliklinikken er stadig i utvikling og vi samarbeider tett på tvers av profesjoner.
Avdelingssjef er plassert i linje, direkte underlagt klinikksjefen og inngår i klinikksjefens lederteam. Avdelingssjefen er faglig, organisatorisk og administrativt leder for avdelingen og har personalansvar for legene og seksjonsledere.
Oppstart etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Ledelse, personalansvar, drift og økonomi
- Pasientbehandling
- Bidra til at klinikken utøver sitt regionansvar med høy faglig kvalitet og tilstrekkelig kapasitet
- Utdanning av helsepersonell
- Sørge for at nyansatte leger får tilfredsstillende informasjon og opplæring ved tiltredelse og at leger i spesialisering får
tilfredsstillende etterutdanning
- Sørge for effektiv drift gjennom å fordele tilgjengelige ressurser på en hensiktsmessig måte og gjennom god planlegging
- Forskning
- Tilrettelegge for klinisk forskning på avdelingen
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som lege
- Spesialist i endokrinologi
- Relevant lederutdanning eller lederegenskaper og resultatoppnåelse
- Kompetanse/erfaring innen budsjettering og resultatoppfølging
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Evne og vilje til å lede ut i fra klinikkens og sykehusets mål og verdier
- Evne og vilje til omstilling og nytenkning
- Evne og vilje til å motivere og inspirere medarbeidere og kollegaer
- Evne til å jobbe både selvstendig og i team
- Evnen til helhetlig og innovativ tenkning og gjennomføringsevne
- Personlig egnethet for rollen
Vi tilbyr
- Et godt faglig og stimulerende miljø med både høy klinisk aktivitet og forskningsaktivitet
- Inspirerende samarbeid regionalt, nasjonalt og internasjonalt, både når det gjelder klinisk virksomhet og forskning
- Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
- Gode muligheter for fagutvikling
- Medlemskap i pensjonsordning med 2 % pensjonstrekk