Vi har en spennende jobb til deg som har lyst til å arbeide med mennesker i en krevende livssituasjon.
Det er nå ledig fast stilling som psykiater med tjeneste i Indre Østfold fengsel. Stillingen er knyttet til DPS nordre Østfold, Askimklinikken, kun 32 min fra Oslo med tog. Fengselet har to avdelinger: en lavtsikkerhetsavdeling i Trøgstad med plass til 90 menn, og en høysikkerhetsavdeling i Eidsberg med plass til 120 menn. 40 av mennene i Eidsberg er i aldersgruppen 18 og 25 år, og får særomsorg.
DPS nordre Østfold består av 1 døgnseksjon med 18 senger, et høy-spesialisert psykoseteam/ ACT begge lokalisert i Moss, samt to psykiatriske poliklinikker i Moss og Askim. Deler av ditt virke vil være på voksenpsykiatrisk poliklinikk ved Askimklinikken. I tillegg gis anledning til å være med i prosjekter knyttet til innovativ behandlingsforskning.
Spesialisten får anledning til å utvikle et adekvat behandlingstilbud i samarbeid med fengselsledelsen. I arbeidet inngår også kartlegging og vurdering av utrednings- og behandlingsbehov av innsatte. DPS har et meget aktiv forskningsmiljø med hovedfokus på innovative behandlingsmetoder. Ved interesse vil vi legge opp til aktiv deltagelse i våre prosjekter.
I fengselet samarbeider spesialisten med et kommunalt helseteam bestående av sykepleiere og allmennleger. Veiledningsansvar overfor disse og øvrige fengselsansatte er en naturlig del av oppgavene.
Hvis du trigges av stor grad av autonomi i jobben, komplekse oppgaver og muligheten til å utvikle deg faglig i "rettspsykiatri", ber vi deg om å søke!
______________________________________________
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.