Betanien DPS er en del av Betanien Sykehus AS og eies av Stiftelsen Betanien. Vi leverer psykiatrisk spesialisthelsetjeneste i byområde Bergen Vest på oppdrag fra Helse Vest. Det er ca 75 000 innbyggere i den geografiske sektoren.
Vi ønsker å fremstå som ansvarlige, kreative og rause. Det betinger en høy grad av effektivitet. De sosiale forskjellene har økt og pågangen av mennesker som søker en psykiatrisk forklaring på opplevde vansker har økt tilsvarende. Grunnet naturlig avgang søker vi en erfaren psykiater som kan bidra til at Betanien DPS leverer god spesialisthelsetjeneste.
Vi har mange pasienter under tvungent psykisk helsevern og mange kommunale bosentre og bofelleskap. Inngående kjennskap, evne og vilje til å benytte handlingsrommet i Lov om Psykisk Helsevern til det beste for pasient og samfunn er en klar forutsetning for å fungere og trives i jobben.
Om allmennpsykiatrisk poliklinikk
Vi har to allmennpsykiatriske team, DBT team og ambulerende akutt-team (AAT). VI er opptatt av å arbeide klokt, og at vi utnytter vår samlede kompetanse. Vi er i arbeid med å etablere flere gruppeterapeutiske tilbud. Vi ønsker at du påvirker og deltar i arbeidet mot Framtidens DPS.
Andelen spesialister er høy og med flere unge og ambisiøse kollegaer i sine formative år gir godt samspill mellom erfarne og nye entusiastiske medarbeidere. Hvis dette pirrer din nysgjerrighet og entusiasme er du velkommen til oss som ny medarbeider i et spennende skjæringspunkt mellom tradisjonelle behandlingsformer og nytenkning.
Kost / nytte vurderinger og løpende vurdering av behandlingens hensikt er eksempler på viktige daglige beslutninger – likeså veiledning av andre yrkesgrupper og behandlere som vil søke råd hos deg som spesialist.
Mangfoldserklæring
Betanien sykehus AS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn eller om du har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Betanien sykehus AS ønsker å legge til rette for inkluderende rekruttering.