Overlege ved Døgnseksjonen/Medikamentfritt behandlingstilbud ved SPHR/DPS Tromsø

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne i Ofoten, Sør-Troms, Midt-Troms og Nord-Troms. Klinikken har p.t. ca. 990 stillinger og et nettobudsjett på 960 mill. kr.

Avdeling nord er en avdeling i Psykisk helse- og rusklinikken. Avdelingen har p.t. ca. 220 årsverk og et nettobudsjett på 235 mill.kr. Avdelingen består av fire seksjoner som er fordelt på Senter for Psykisk helse og rusbehandling Nord-Troms som en seksjon, samt tre seksjoner i Senter for Psykisk helse og rusbehandling Tromsø.

Vi har ledig fast 100% stilling for overlege i Senter for Psykisk helse og rusbehandling Tromsø.

SPHR/DPS Tromsø er lokalisert med virksomhet i Tromsø og på Storsteinnes. Opptaksområdet er kommunene Tromsø. Karlsøy, Balsfjord, Storfjord og Lyngen. Senterets spisskompetanse er gode allmenne tjenester innenfor psykisk helsevern og rusbehandling, som gis så nær pasientens hverdag og livssituasjon som mulig. Senteret er inngangsporten til spesialisthelsetjenesten innenfor psykisk helsevern og rusbehandling, og har således en sentral plass i pasientforløpene innenfor disse områdene, hvor samhandling med kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner er sentralt. Tilbudet skal således være preget av «DPS med blikket vendt mot kommunene og spesialiserte sykehusfunksjoner i ryggen».        

Senteret består av:

• SPHR Tromsø - poliklinikk: Voksenpsykiatrisk poliklinikk Tromsø inkl. regionalt OCD-team og rusteam, Voksenpsykiatrisk poliklinikk Storsteinnes, Ambulant akutteam og Ambulant rehabiliteringsteam
• SPHR Tromsø - døgn: to døgnenheter i Tromsø og en døgnenhet på Storsteinnes, med totalt 31 plasser
• Medikamentfri behandlingstilbud: døgnenhet i Tromsø med 6 plasser og et regionalt ansvar

Arbeidsplassering i senteret vil være ved døgnseksjonen i Tromsø 2025 (døgn 2 vår 2025 og Døgn 1 høsten 2025) og fra 2026 ved Medikamentfritt behandlingstilbud. Medikamentfritt behandlingstilbud er per i dag et regionalt tilbud for pasienter med psykoselidelser og bipolare lidelser som har forankring i recovery profil og nettverks- og relasjonsbasert tilnærming. Tilbudet skal i løpet av 2025 utvides fra 6 - 8 døgnplasser og vil inngå som del av det lokale DPS døgntilbudet i Tromsø i tillegg til å ivareta et regionalt oppdrag i form av et medikamentfritt alternativ for pasienter med psykose- og bipolare lidelser. Utvikling av tilbudet vil være et felles DPS-prosjekt og kreve involvering av fagpersoner, pasienter og pårørende, samt tett samarbeid med øvrige DPS døgnenheter og kommunehelsetjenesten. 

Ønsket startdato: Januar 2025

Utdanningskandidater i slutten av spesialiseringen vil også kunne bli vurdert.

Arbeidsoppgaver

• Psykisk helsehjelp og rusbehandling til voksne med moderate til alvorlige psykiske lidelser og/eller ruslidelse
  
• Utredning og behandling 
• Familie- og nettverksarbeid
• Samarbeid med primærhelsetjenesten og andre enheter i spesialisthelsetjenesten
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten
• Bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid. Som en del av universitetsklinikkfunksjonen inngår undervisning av studenter.
• Veiledning til annet helsepersonell
• Delta i vaktordning

Kvalifikasjoner

• Norsk godkjenning som spesialist i psykiatri
• Du må ha kunnskap om rammebetingelsene til spesialisthelsetjenesten
• Beherske norsk muntlig og skriftlig, samt ha god skriftlig dokumentasjonsevne
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med pasientsikkerhet og/eller forbedringsarbeid
• Forskningskompetanse er ønskelig     

Personlige egenskaper

• Du har stor interesse og motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Du har interesse for kontinuerlig forbedring og utvikling av fagområdet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en spennende, utviklende og utfordrende jobb i et godt faglig miljø
• nært og godt samarbeid mellom enhetene i avdelingen, samt i øvrige avdelinger i klinikken
• lønnsplassering etter gjeldende overenskomster
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg etter gjeldende avtaler