Vikariat LIS3 ortopedisk kirurgi

VI har 2-3 ledige vikariat i LIS-3 stilling i 6 måneder med mulighet for forlengelse. Oppstart snarlig. Ved internt opprykk kan vikariat bli ledige av kortere eller lengre varighet.
Avdelingen har som forutsetning at ansatte i LIS-3 vakt har godkjent LIS-1 tjeneste.

Vi er en avdeling med høyt fokus på trivsel, faglig utvikling og akademiske muligheter.

Ortopedisk avdeling har 48 sengeplasser og er en gruppe 1 avdeling. Vi driver utstrakt operativ virksomhet. Virksomheten dekker hele det ortopediske fagfeltet som er nødvendig for å bli spesialist i ortopedisk kirurgi. 

Avdelingen er delt i fem seksjoner: seksjon for leddproteser, seksjon for rygglidelser, seksjon artroskopi og traumatologi, seksjon for ankel-, fot- og barneortopedi og seksjon for forskning. Sykehuset har en dagkirurgisk enhet hvor ortopedisk avdeling har flere operasjonsstuer per uke. Denne er lokalisert i gangavstand fra hovedsykehuset. Vi har samarbeid med plastisk kirurgisk avdeling om deler av håndkirurgien. Avdelingen har tre-sjiktet vaktordning og den som tilsettes må delta i vakt.
Det satses betydelig på forskning i avdelingen. Vi er tildelt strategiske forskningsmidler for prosjektet: "Frakturregisteret i Helse Vest; en regional kunnskapsdatabase for epidemiologisk og klinisk forskning på frakturer og frakturbehandling." Prosjektet er av en størrelse som tilsvarer et par årsverk. Det kan være mulighet for å delta i dette forsknings- og kvalitetssikringsprosjektet for kortere eller lengre perioder. Det kan også være aktuelt å delta i noe undervisning/instruksjon av medisinske studenter.
Avdelingen har LIS-3 utdanningsprogram, og har utdannede veiledere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Arbeidsoppgaver

• Delta i avdelingens ordinære drift med klinisk arbeid på sengepost, poliklinikk, skadepoliklinikk samt elektiv og akutt ortopedisk kirurgi
• Undervisningsoppgaver
• Delta i utarbeidelse av avdelingens rutiner og prosedyrer
• Delta i avdelingens kvalitets- og forbedringsarbeid
• Delta i forvakt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent norsk autorisasjon som lege.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergens-testen, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Tidligere kjennskap til avdelingen vil bli vektlagt
• Gjennomført LIS1-tjeneste

Personlige egenskaper

• Personlige egenskaper og kvaliteter som interesse for faget, faglig dyktighet, operative ferdigheter, samarbeid- og kommunikasjonsevner, fleksibilitet, innsatsvilje og selvstendighet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn i samsvar med lokal og sentral lønnsavtale.
• God pensjonsordning
• Gode velferdsordninger som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
• Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tjenestereiseforsikring

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp sine vitnemål og karakterutskrifter. 
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrer du at dine dokumenter er verifiserte og oppdaterte. For mer informasjon om hvordan du bruker Vitnemålsportalen, besøk www.vitnemalsportalen.no. Har du tatt utdanning i utlandet må godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse legges ved søknaden (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Om du ikke finner alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste de opp som egne vedlegg til søknaden.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.