Kort om arbeidsgiver
Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.
Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.
For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Askøy kommune har ledig to fastlegehjemler med selvstendig næringsdrift med 8:2 avtale ved Fenring legesenter på Kleppestø. Listestørrelse er på henholdsvis 950 og 650 pasienter. Til Fenring legesenter er det tilknyttet 10 fastlegehjemler og LIS1 lege. Legesenteret er godt etablert og velutstyrt, bla med ultralydapparat.
Arbeidsoppgaver
- Arbeid som fastlege ved Fenring legesenter.
- Kan kombineres med offentlig allmennmedisinsk legearbeid i kommunen om ønskelig.
- Deltakelse i kommunal legevakt ved Askøy legevakt, som dekker Askøy kommune og er åpen utenom fastlegenes kontortid. Estimert vaktbelastning er 3 vakter per måned.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1.
- Meget god forståelse og formidlingsevne i norsk skriftlig og muntlig.
- Spesialist i allmennmedisin eller under spesialisering. Det legges til rette for at leger som ikke er spesialist i allmennmedisin gjennomfører spesialiseringen gjennom ALIS ordningen.
- Det gjøres oppmerksom på at det vil bli krevd politiattest ved ansettelse. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før tiltredelse.
Personlige egenskaper
- Legekontorets ønsker vil bli tillagt stor vekt.
- Interesse for allmennmedisin.
- Gode samarbeidsevner.
Vi tilbyr
- 8:2 avtale (jmf. ASA 4310) ved Fenring legesenter som innebærer at man betaler leie til kommunen som står for lokaler, personell og utstyr. Legen bruker da mindre tid på drift og administrasjon av legesenteret.
- ALIS-avtale etter gjeldende ordning for ALIS tilskudd. Dette gir praksiskompensasjon ved kursdeltakelse, veiledning, veiledningsgruppe og andre læringsaktiviteter samt dekning av kursutgifter for kurs som inngår i spesialiseringsløpet. Det gis individuell veileder og utdanningsplan.
- Kommunen gir ved tildeling av hjemmel garanti om kjøp av fastlegepraksis i løpet av de 3 første årene etter hjemmelsoverdragelse.
- Godt arbeidsmiljø.
- Kommunen har et velfungerende allmennlegeutvalg og samarbeidsutvalg.
- Faglig fellesskap med de andre fastlegene i kommunen gjennom fagforum som avholdes 6 ganger årlig.
- Dyktig hjelpepersonell, som består av sykepleiere som går i turnus mellom legesenteret og Askøy legevakt.
Generelle opplysninger
I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester kan legges inn som vedlegg til søknaden.