Fastlege

Larvik kommune lyser ut  tre nye fastlegehjemler, nullhjemler, ved to veldrevne kontorer.
Få balanse i hverdagen – bli fastlege i Larvik!  Larvik kommune tilbyr  svært gode betingelser for fastleger. 
Larvik kommune tilbyr nye og forbedrede betingelser for fastlegene våre, og  vi har innført en egen modell.
Kommunen øker basistilskuddet til fastlegene, og gir tilskudd til nye fastleger som ønsker å etablere seg i Larvik kommune med egne pasientlister.  

Kommunen samarbeider med flere unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø med blant annet fagdager, ukentlig undervisning, som også kan følges digitalt samt  hospitering.  Vi har  en større helseinstitusjon  som tilfredsstiller kravene til 6 måneder institusjonshelsetjeneste i ALIS-forløpet. Om du er ALIS får du god oppfølging av vår  ALIS-koordinator.  Det er mulig å ta et komplett  ALIS-forløp i Larvik kommune. 
Kom gjerne på besøk til kontorene i forbindelse med søknadsprosessen.  Kontakte i så fall hjemmelshavere, se linker under.  Grand Medisinske Senter kan også sende video av deres  nye kontorer.
Økonomisk støtte og fordel

Grunntilskuddsordningen hos Helfo sikrer basistilskudd tilsvarende 500 pasienter selv om faktiske pasienttall er lavere. Ordningen gjelder i 2 år og gir basistilskudd fra Helfo på 35.075,- kr per mnd. I tillegg kommer kommunalt tilskudd som  er basert på faktiske  antall pasienter på listen. I en oppstartfase  finnes  gode muligheter til ha deltidsstilling på institusjon / helsestasjon samt ta vakter ved legevakten. 

Larvik kommune har innført en egen modell:

• Subsidierer basistilskudd med  ca. 256,- kroner per innbygger på lister opp til 1000 pasienter. Dette tilsvarer ca. 31%  økning av pasientjustert basistilskudd.
• Praksiskompensasjon (100 %  dvs.  11178,- kr/dag) til etterutdanning for spesialister i allmennmed.  med inntil 10 dager i året. 
• Gir praksiskompensasjon (60%  dvs.  6.706,- kr/dag) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året.
• Tilstreber frivillig legevakt for fastlegene.
• Gir nye fastleger, på 0-liste, et etableringstilskudd ved kjøp av hjemmel på 150.000,-.
• Etablerer nå tre  0-hjemler  for å kunne redusere pasientlistene og øke fastlegetilbudet for innbyggerne.

Arbeidsoppgaver:

• Følge opp pasienter
• Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk
• Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift 

Det er ledige hjemler ved følgende legekontorer:
Grand Medisinske Senter   2 hjemler   (Ewa  Gawesca)
Legegruppen AS      1 hjemmel              (Jonas J.  Gunnberg)               
Trykk på linken (ctrl- knappen nede)  som er knyttet til det enkelte legekontoret for å få mer informasjon og kontoret og kontaktinformasjon.

Kvalifikasjoner:

• Krav om gyldige legeautorisasjoner
• Du har gjennomført turnustjeneste / LIS1, eller har tilsvarende godkjenning
• Du er spesialist i allmennmedisin, eller villig til å starte på denne spesialiseringen
• Du er god til å formulere deg muntlig og skriftlig på norsk

Personlige egenskaper: 

• Du er god til å samarbeide
• Du er god til å kommunisere med kollegaer og pasienter
• Du arbeider strukturert og effektivt
• Du er faglig interessert og liker å holde deg oppdatert
• Du liker å veilede og gi supervisjon til kollegaer og andre yrkesgrupper
• Du trives med å være selvstendig næringsdrivende

Vi tilbyr:

• Et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø
• Faglig utvikling og utfordringer
• Godt samarbeid med etablerte samarbeidsfora, ALU (allmennlegeutvalget) og SU (samarbeidsutvalget)
• Er du ikke spesialist i allmennmedisin, så kan kommunen inngå en ALIS-avtale med deg, og praksisen for spesialiseringen gjennomføres i sin helhet i kommunen.
• Vi har gode støtteordninger for fastlegene, og et rikt tilbud innen natur og kultur
• Moderne lokaler og ryddige arbeidsforhold ved etablerte kontorer, eller du kan være med på å bygge opp et nytt legekontor