Lege i spesialisering, barnesjukdomar

VIl du bli vår nye LIS innan barnesjukdomar?

Barn- og ungdomsavdelinga er ein del av Medisinsk klinikk og omfattar Barnepoliklinikk i Haugesund og på Stord, Nyfødtintensiv eining, Barn sengeeining og Familieambulatoriet.  Avdelinga har ledig 100 % stilling som LIS 2/3 ledig frå 01.10.2024, med moglegheit for tidligare oppstart.    

Vi har for tida 9 overlegestillingar og 7 legar i spesialisering. 

Arbeidsoppgåver

• Arbeid ved sengeeining barn, nyfødtintensiv og poliklinikk Haugesund
• Delta i utgreiing og behandling
• Deltaking i undervisning
• LIS-legane går i 7-delt tenesteplan, med aktive vakter

Kvalifikasjonar

• Søkjaren må ha gjennomført LIS1 eller tilsvarande
• Norsk autorisasjon
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggjast ved søknad 
• Erfaring frå LIS-stilling ved barneavdeling blir vektlagd
• Personlege eigenskaper vil bli vektlagd

Personlege eigenskapar

Hos oss er det viktig at du:

• er pasientorientert
• har gode kommunikasjonsevner
• er fleksibel
• trivst med teamarbeid
• er sjølvstendig og strukturert
  

Vi tilbyr

• Eit godt kollegialt miljø
• Høgt fagleg nivå
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst.

Vitnemålsportalen 
Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp vitnemål og karakterutskrifter.          
Ved å bruke Vitnemålsportalen sikrar du at dokumenta dine er verifiserte og oppdaterte. Du finn meir informasjon om korleis du brukar Vitnemålsportalen på www.vitnemalsportalen.no.  Har du har tatt utdanning i utlandet, må du leggje ved godkjenning frå UDIR/NOKUT i søknaden. Om du ikkje finn alle dine relevante vitnemål i Vitnemålsportalen, kan du laste dei opp som eigne vedlegg til søknaden. 

Mangfaldserklæring
Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder, funksjonsevne og fleirkulturell bakgrunn. Det same gjeld dersom ein har hatt eit lengre opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.