Leger i spesialisering 

Vestfold er et godt sted å bo, med nærhet til den flotte skjærgården, strender og mange idylliske plasser. Vestfold har korte avstander mellom byene og nærhet til alt man trenger. Kort vei til flyplass og kun en times kjøretur til Oslo.

Vi ser etter deg som er faglig engasjert, nysgjerrig og initiativrik og som har lyst til å bli en del av vårt gode arbeidsmiljø.

BUPA har to generelle poliklinikker, en i Tønsberg og en i Larvik. Vi har også spesialiserte poliklinikker og tilbud, med blant annet et svært godt behandlingstilbud innen spiseforstyrrelse, 4- dagers behandling for angst/OCD, familieteam, DBT-team og eget sped/småbarns- og nevroteam.

Legegruppa er stor og variert, med 15 overlegestillinger og 10 stillinger for lege i spesialisering. Vi har hatt  god kontinuitet over mange år, og har erfarne overleger på alle seksjoner. Som LIS får du mange spennende og utfordrende oppgaver og muligheter for å lære et nytt fag gjennom organisert internundervisning både internt og regionalt og samarbeid med dyktige kollegaer.

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av barn og ungdom (både selvstendig og i team)
• Fagutviklings- /forbedringsarbeid
• Gi undervisning
• Veilede andre kollegaer
• Oppgaver utfra kompetanse, erfaring og ferdigheter
• Inngår i vaktordning for ØH på dagtid. Det er ingen vaktordning for LIS utover dette 

Stillingene er i utgangspunktet i poliklinikk, men ved behov kan det være aktuelt med tjeneste i andre seksjoner. 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Gjennomført LIS 1 tjeneste eller tilsvarende (turnustjeneste)
• Erfaring fra BUP eller andre medisinske spesialiteter er ønskelig, men søkere som venter på LIS 1 tjeneste kan også søke
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig. Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Erfaring fra arbeid med barn, unge og foreldre er en fordel
• Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede)

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som har god evne til å skape kontakt og relasjon med andre mennesker, både barn, ungdom, foreldre og kollegaer internt og eksternt. Du har innsikt i egne styrker og sårbarheter og ønsker å utvikle deg. Du er faglig engasjert og holder deg oppdatert, og har god evne til å lede faglig arbeid. Andre liker godt å samarbeide med deg. Du har god arbeidskapasitet, er løsningsorientert og fleksibel, og jobber godt både selvstendig og i team. Du har god evne til å organisere deg selv og har god systemforståelse. Vi ønsker deg som vil bidra både i utvikling av fagtilbudet og arbeidsmiljøet.

Personlige egenskaper tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

• En jobb der du får brukt hele deg og lærer mye om et spennende fagfelt!
• Hele spesialiseringen kan gjennomføres i Vestfold med godt opplegg for rotasjon som sikrer bred erfaring
• Systematisk opplegg for LIS-undervisning (lokalt og regionale samlinger) og egen utdanningsansvarlig overlege
• Ukentlig veiledning med spesialist i barne- og ungdomspsykiatri
• Arbeidstid 8-16
• Et godt arbeidsmiljø med mange engasjerte og kompetente fagpersoner
  
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
  
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
  
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
  
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.