Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.

Kort om arbeidsgiver
Trondheim kommune ved Enhet for legetjenester og smittevernarbeid har ansvaret for tildeling av ledige fastlegehjemler og delelister. Det er for tiden 38 private legekontorer og 200 fastleger i Trondheim. 

Ved Ranheim legesenter er det en ledig nyopprettet fastlegeliste fra 1. september 2024. Ny lege må godta senterets internavtale.

Ranheim legesenter er et veldrevet 6-legesenter i Trondheim Øst og har til sammen ca. 7200 listepasienter. De bruker Webmed journalsystem og har fire dyktige legesekretærer. De ligger i nye fine lokaler på Ranheim. De har regelmessige møter både legegruppen og legesenteret med fokus på godt arbeidsmiljø og kvalitet. 

Det er ønskelig med oppstart i den nye fastlegeavtalen fra 1. september 2024. Endelig dato avklares med legesenteret.

HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.

For mer informasjon, ring kontaktpersonen på senteret, Karl Ulvan Hilt, mobil 922 28 400. 

Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.
Se Forskrift om fastlegeordning i kommunene for mer informasjon. 


Arbeidsoppgaver
  • Ivareta fastlegetjeneste til pasienter på innbyggerlisten. Oppstart som ny fastlegeliste. 
  • Kommunale allmennlegeoppgaver inntil 7,5 timer per uke er en del av den individuelle avtalen til fastlegene. Alle leger gis midlertidig fritak fra kommunal oppgave det første året ved overtagelse av fastlegeavtale. 
  • Deltakelse i interkommunal legevakt, per i dag 1-2 vakter per måned på ettermiddag / kveld.
  • Bidra til videreutvikling av legesenteret.

Kvalifikasjoner
  • Er spesialist i allmennmedisin, godkjent allmennlege eller under spesialisering for å bli spesialist i allmennmedisin (er ferdig med LIS1 ved tidspunkt for planlagt oppstart i hjemmel)
  • Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig.
  • Gode ferdigheter i kommunikasjon og samhandling.
  • God kjennskap til norsk helsevesen og erfaring fra primærhelsetjenesten i Norge som lege.
  • Erfaring fra norsk fastlegepraksis vil bli vektlagt.
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper
  • Særlig interesse for allmennmedisin, både som fastlege og i kommunal allmennlegetjeneste
  • Evne til å jobbe selvstendig, men også be om råd når det er nødvendig
  • God evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen
  • Personlig egnethet til pasientbehandling
  • Personlig egnethet til drift av privat legesenter
  • Legekontorets preferanser vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr
  • Trondheim kommune er opptatt av kvalitet i fastlegetjenesten og godt samarbeid mellom fastlegetjenesten og spesialisthelsetjenesten / kommunale tjenesteområder.
  • Kommunen har jobbet med helhetlige pasientforløp for de fleste tjenesteområder. Her har fastlegen en viktig rolle.
  • Trondheim kommune og fastlegene har et velfungerende samarbeidsutvalg.
  • Trondheim kommune har for tiden fått mulighet til å tilby ALIS-tilskudd til lege i spesialiseringsløp for å bli allmennspesialist etter gitte kriterier fra Helsedirektoratet.
Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.
Stillingskategori
Fastlege/hjemmel/avtale
Arbeidsgiver
Trondheim kommune
Kontaktpersoner
Navn: Ida Marie Hembre
Tittel: Rekrutteringskonsulent
Telefon: 475 07 036
Navn: Jarl Kristian Røbech
Tittel: Avdelingsleder
Telefon: 952 09 113
Arbeidssted
Vikelvfaret 4
7054 RANHEIM