Kort om arbeidsgiver
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår
hjemmeside og siden
"Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Motivert og engasjert lege søkes til ledig vikariat ved Trondheim interkommunale legevakt!
Ønsker du å være med å forme fremtidens legevakt, kanskje Trondheims mest spennende arbeidsplass?
Ved Trondheim interkommunale legevakt er det ledig flere vikariat for leger. Vi har behov for vikarer på både dagtid og natt, og også gjennom sommeren. Vikariatenes størrelse, lengde og oppstartsdato gjøres etter avtale.
Det søkes primært etter lege med spesialisering i allmennmedisin, men leger med andre spesialiteter, leger under spesialisering i allmennmedisin (ALIS), andre LIS-leger oppfordres også til å søke.
Trondheim kommune er registrert utdanningsvirksomhet og kan tilrettelegge for spesialistutdanning i allmennmedisin. Spesialiseringsløpet innebærer individuell veiledering, to års tellende tjeneste, mulighet for å søke LIS3/ALIS-stilling.
Legevakta er en viktig del av den akuttmedisinske kjeden, og vi samarbeider tett med AMK-sentralen, ambulansetjenesten, spesialisthelsetjenesten generelt, kommunens øvrige helseenheter og andre nødetater. Legevakta gir tjenester til alle innbyggere i Trondheim, Malvik, Melhus og Midtre Gauldal, totalt ca 265 000 innbyggere.
Vi tilbyr døgnåpen legevaktordning som sikrer befolkningens behov for øyeblikkelig hjelp for problemstillinger som ikke kan vente til fastlegekontorene åpner. Legevakta består av legevaktsentral, stasjonær legevakt og ambulerende legebil. For ytterligere informasjon se gjerne vår
internettside. Oppgaver til Legevakta består i å vurdere, gi råd og veilede ved henvendelser om øyeblikkelig hjelp, diagnostisere og behandle akutte medisinske tilstander ved legekonsultasjoner og sykebesøk, og yte hjelp ved ulykker og andre akutte situasjoner.
Trondheim interkommunale legevakt er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, ambulansearbeidere, paramedisinere, helsesekretærer og jurist, samt merkantilt personell. Du vil jobbe sammen med spesialister og ALIS-leger på enheten.
På Legevakta møter du hele døgnet pasienter i alle aldre og med ulike behov for øyeblikkelig hjelp. Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfavner både sykdom, skader og psykiske helseplager. Du får et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og meningsfylte oppgaver, og vi kan være med på å gi deg god faglig utvikling gjennom jobben som gjøres.
Vi håndterer og behandler pasienter som er i en sårbar situasjon og på bakgrunn av det komplekse feltet vi arbeider innenfor stiller vi store krav til våre medarbeidere. Vi ser helst at du har lang erfaring fra legevakt og/eller akuttmedisin. Vi ønsker også at dine relasjonsferdigheter, veiledningskompetanse, og din operative og strategiske tilnærming samsvarer med vårt behov. Vi tar det som en selvfølge at du har interesse for utvikling og anvendelse av fagkunnskap.
HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene består av ordinært legevaktsarbeid på dag/natt.
- Pasientkontakt ved konsultasjoner, telefonkonsultasjoner og sykebesøk.
- Samarbeid med andre eksterne samhandlingsaktører
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som lege med fullført Lis1/turnustjeneste i Norge
- Gjennomført akuttmedisinkurs
- Gjennomført nettkurs i volds og overgrepshåndtering
- Du må fremlegge gyldig politiattest
- Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende C1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
- Erfaring fra legevaktarbeid og akuttmedisin er ønskelig.
- God kjennskap til organisering av kommunehelsetjeneste
- Fordel med gjennomført nødnettkurs
Personlige egenskaper
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du arbeider godt både selvstendig og i team
- Evne til å be om råd når det er nødvendig
- Evne til å se din rolle som en del av et større helsevesen
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Du legger vekt på høy kvalitet i arbeidet ditt
- Du er robust og håndterer vanskelige og uforutsette situasjoner
- Interesse for allmennmedisin
- Du følger de krav som stilles til deg som utøvende lege
Vi tilbyr
- Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter/internundervisning
- Veileder
- Tett oppfølging/samarbeid med overlege
- Arbeidserfaring som er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger
- Fast arbeidstid 08.00 - 16.00 og/eller 23.00 - 08.00, både ukedager og helg (natt)
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
- Tilrettelegging for spesialiseringsløp i allmennmedisin kan tilbys
- En spennende og variert arbeidshverdag