Sørlandet sykehus HF v/ Klinikk for psykisk helse har ansvar for de spesialiserte tjenestene innen psykisk helsevern til den voksne befolkningen på Agder. Psykiatrisk sykehusavdeling er en av åtte avdelinger i klinikken og består av seksjoner i Arendal og Kristiansand.
Alderspsykiatrisk poliklinikk ved Psykiatrisk sykehusavdeling, seksjon Arendal, er en utrednings- og behandlingsenhet som i hovedsak jobber med pasienter over 65 år. Arbeidet foregår poliklinisk og ambulant.
Vi har ledig en 100% fast stilling som overlege i psykiatri. Stillingen skal også ivareta utdanningsansvaret for våre LIS3 i spesialiteten psykiatri. Oppstart etter avtale.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.
Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.
I poliklinikken innebærer arbeidet å delta i utredning og behandling av pasienter. Arbeidsoppgavene utføres både poliklinisk og ambulant med besøk til pasienter som bor hjemme eller i sykehjem. Arbeidet er tverrfaglig i team bestående av psykiatrisk sykepleier, ergoterapeut og psykologspesialist, men deler av arbeidet forutsetter selvstendig oppfølging både poliklinisk og ambulant. Det er utstrakt samarbeid med pårørende og med kommunal helse- og omsorgstjeneste. Arbeidsoppgavene innebefatter også veiledning og undervisning av ansatte i kommunal helse- og omsorgstjeneste. De vanligste diagnosene i poliklinikken er depresjon og/eller demens.
Som utdanningsansvarlig vil arbeidsoppgavene bl.a. bestå av å lede avdelingens utdanningsutvalg, bidra til å utarbeide og revidere lokal utdanningsplan, i samarbeid med leder bidra til å implementere gode LIS-løp innen spesialiteten og sørge for minst halvårlige vurderinger av LIS (vurderingskollegium), bidra til veileder- og supervisjonskompetanse blant veiledere/overleger, sørge for oppfølging av LIS iht. fastsatte læringsmål (veilederne har det primære ansvaret) og bistå leder med å følge opp den enkelte LIS med tanke på individuell utdanningsplan, progresjon og dokumentasjon for gjennomførte læringsmål.