Kort om arbeidsgiver
Eidsvoll kommune ligger sentralt på Romerike, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til Oslo. Kommunen har passert 27 000 innbyggere, vi har trivelige bomiljøer, et rikt organisasjons- og kulturliv, samt et voksende næringsliv.
Eidsvoll tilbyr utfordrende og spennende arbeidsoppgaver i en kommune i vekst. Kommunen er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.
Vilberg helsetun er en omfattende virksomhet med i alt 156 sykehjemsplasser fordelt på 5 avdelinger, legevakt og kommunalt øyeblikkelig hjelp døgntilbud (KØH). Dette er tjenester som betyr mye for tjenestemottakere og lokalsamfunn. Sykehjemmet har et dyktig personale og et godt arbeidsmiljø, og de legene som kommer hit trives og ønsker å bli.
Ved helsetunet er det i dag 2 årsverk i funksjonen som sykehjemslege.
Arbeidsoppgaver
- Undersøkelse, diagnostikk og behandling for pasienter ved sykehjem og KØH
- Samtaler med pasienter og pårørende
- Tverrfaglig samarbeid
- Legemiddelgjennomgang
- Samarbeid med sykehus
Kvalifikasjoner
- Medisinsk embetseksamen og minst to års klinisk praksis etter turnustjeneste, hvorav minst ett år i Norge.
- Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig samt god språkforståelse.
- God kjennskap til helselovgivningen
- Evne til å benytte aktuelle IKT-verktøy
- Det er en fordel med spesialisering innen allmenmedisin og kjennskap til sykehjemsmedisin
Personlige egenskaper
- Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstilt
- Strukturert og ryddig arbeidsform
- Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
- Ansvarlig og løsningsorientert
- Fleksibel og utviklingsorientert
- Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- Gode arbeidsvilkår - lønn etter avtale
- Arbeid i et pulserende miljø med gode kolleger
- God pensjonsordning
- Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og på fritid
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.
Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.