Inntil 2 faste overlegestillinger ved anestesiavdelingen

Ved Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, anestesiavdelingen er det ledig inntil to faste overlegestillinger etter at to av våre kolleger har gått over til andre stillinger.

Anestesilegene har sitt arbeid knyttet til den operative virksomhet og smertepoliklinikken. Intensiv og prehospitalt er skilt ut i egne avdelinger.

Ved internt opprykk kan vikariater av kortere eller lengre varighet bli ledig.

Antall ansettelser avhenger av kvalifiserte søkere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. 

Oppstarttidspunkt etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Variert tjeneste knyttet til fagets 4 søyler med vaktarbeid.
• Deltakelse i undervisning og supervisjon av LIS, sykepleiere og studenter.
  

Kvalifikasjoner

• Spesialist i anestesiologi, eller i avslutningen av spesialisering. Hvis søker ikke er spesialist, vil det settes en forutsetning om gjennomføring av spesialitet innen en avtalt frist.
• Norsk autorisasjon som lege.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Faglig engasjement.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver.
• Høyt faglig nivå.
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift.
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjons- og forsikringsordning.
• Gode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag.           

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.