Klinikkrådgiver

Vi søker etter en engasjert og dyktig spesialrådgiver for fagområdet psykisk helsevern og rusbehandling.

Vi søker deg som har evnen til å jobbe selvstendig og som har stor arbeidskapasitet.
Du vil ha klinikksjef i psykisk helsevern og rusbehandling som nærmeste overordnede, og i tillegg vil du jobbe tett med
de sju avdelingssjefene som sammen med klinikksjefen utgjør ledergruppen i psykisk helsevern og rusbehandling. Du vil sammen med kvalitetsrådgiveren være en svært sentral stabsressurs for klinikkledelsen i en stor klinikk, med 41
seksjoner og over 1200 medarbeidere.
Du bør like varierte arbeidsoppgaver med mye delegert ansvar fra klinikksjef, være komfortabel i en rådgivende rolle, samt kunne håndtere og koordinere utviklingsprosesser i en stor kompetanseorganisasjon. Innsikt i og
forståelse for utviklingen i fagområdet psykisk helsevern og rusbehandling anses som en
forutsetning for stillingen.
 

Arbeidsoppgaver

• Inneha en rådgivende funksjon for klinikksjef og ledergruppen
• Lede og koordinere utviklingsprosesser i fagområdet
• Bistå i klinikkens overordnede planarbeid
• Saksbehandling, møteadministrasjon, oppfølgning og rapportering på oppdrag fra klinikksjef

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med helsefaglig utdanning på universitets- eller høyskolenivå eller tilsvarende, gjerne med spesialisering innen psykisk helsevern
• Erfaring og ferdigheter innenfor prosjektarbeid, kvalitetsarbeid eller prosjektledelse vil være en fordel
• Erfaring fra planleggingsarbeid og saksbehandling i kompetanseorganisasjoner
• God IKT-kompetanse og god evne til å tilegne seg nye IKT systemer
• Ønskelig med erfaring med analyse av styringsdata

Personlige egenskaper

• God organisasjonsforståelse med utpreget evne til å samhandle godt på alle nivåer i en stor organisasjon
• Fungere som selvstendig rådgiver med initiativ og gjennomføringskraft
• God vurderings- og fremstillingsevne 
• Strukturert, fleksibel og robust

Vi tilbyr

• En allsidig stilling med store faglige utviklingsmuligheter
• En stilling hos en stor og viktig samfunnsaktør i et topp moderne sykehus
• Gode samarbeidsarenaer og dyktige kollegaer på tvers i organisasjonen
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.