Kort om arbeidsgiver
Skien er regionhovedstad i Vestfold og Telemark fylke og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er også en av Vestfold og Telemarks største arbeidsgivere og en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber 4.300 ansatte daglig for å gi kommunens 55.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Skien kommune - Facebook
Visit Telemark
Fastlegehjemmel ved Klosterhagen Legesenter lyses ut som deleliste i 100% fastlegehjemmel.
Når seniorlegen pensjonerer seg, vil inntredende lege i delelisten betjene en liste på 850 pasienter.
Klosterhagen legesenter er et veldrevet fastlegekontor, der det jobber 6 leger i selvstendig næringsdrift, 5 er spesialister i allmennmedisin, i tillegg er én ALIS, pt i vikariat. 3,8 stillinger årsverk med helsesekretærer roterer mellom ekspedisjon, laboratorium og telefon/timebestilling/kontorfunksjoner.
Legesenteret ligger sentralt på Herkulesområdet på Gimsøy, under en km fra Sykehuset Telemark. Kontoret har romslige og moderne kontorer.
Legekontoret bruker Infodoc journalsystem. Tilgjengelig utstyr er EKG, Spirometri, 24hBT, ECG247 og laboratorium med bla. Hb, CRP, SR, HbA1c, Glukose og INR. Kontoret samarbeider elektronisk med lab på Fürst og radiologi på Sykehuset Telemark.
Kontoret har siden oppstart i 2001 vært svært opptatt av å lage gode interne rutiner for godt samarbeid, arbeidsklima og fagutvikling.
Arbeidsoppgaver
- Fastlege
- Kommunal legevakt, ca. 2 vakter/mnd
- Kommunale oppgaver i tråd med gjeldende avtaler
Kvalifikasjoner
- Søker må ha norsk autorisasjon
- Fullført LIS1/turnus
- Dersom søker ikke er spesialist er det ønskelig at vedkommende begynner med spesialisering i allmennmedisin
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
Politiattest må fremlegges før tiltredelse
Personlige egenskaper
- Tar initiativ og selvstendig ansvar
- Er fleksibel og samarbeidsvillig
- Er positiv og har evne til nytenkning
- Gode kommunikasjonsevner
- Faglig erfaring
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
- Spennende, utfordrende og lærerikt arbeid
- Gode veiledere
- Tilrettelagt ALIS-løp, individuell plan, og mulighet for å fullføre hele spesialiteten i kommunen
- ALIS avtaler og tilskuddsmidler fra HDIR som bla gir god økonomisk kompensasjon ved fravær relatert til utdanning (kurs og veiledning)
- Etableringstilskudd, 300 000 ved kjøp av praksis
- Tilbakekjøpsgaranti ved kjøp av hjemmel
- 0-avtale/8.2 avtale for leger inntil 2 år ved nyansettelse, som betyr at kommunen betaler driftsutgifter utover basistilskuddet.
- Økt basistilskudd med 30 % per listepasient inntil 1000 listepasienter. Dette tilskuddet vil kunne endres når det tilkommer økte statlige midler til pasienttilpasset basistilskudd
- Etablering av kommunale stillinger ved Skien legevakt for å minske vaktbelastningen for fastlegene
- Gode økonomiske kompensasjonsordninger for vakter som tas utover pålagte vakter i vaktturnus ved legevakt
- Kommunen planlegger å etablere flere nye fastlegehjemler som vil gjøre det lettere å redusere antall listepasienter