Kort om arbeidsgiver
Hustadvika kommune ble til ved at Fræna kommune og Eide kommune slo seg sammen i 2020. Hustadvika kommune har en unik natur. Du rekker både høyfjell og storhavet på samme dag. Mellom morgen og kveld kan du fiske i sjøen, i elver og stille vann - padle en tur mellom holmer og skjær - i smult vann eller der storbåra bryter. Du er 20 minutter fra Molde sentrum og 15 minutter fra Årø flyplass.
Hustadvika kommune oppretter nye ledige fastlegehjemler med oppstart 1. september 2022
Hustadvika kommune har pr. tiden 12 fastlegehjemler, sjukeheimslege og 2 lis1.
Vi har behov for å øke med to nye fastleger hjemler i Hustadvika kommune. Det er muligheter for å starte før 1. september, for de som ønsker det.
Beskrivelse av arbeidssted
Legekontorene i Hustadvika kommune er veldrevne kommunale legekontor. Den som blir ansatt kan velge mellom fastlønn eller få en svært god tilrettelegging for privat drift etter såkalt 0-avtale, der en likevel beholder deler av basistilskuddet. Det jobbes også med en modell der en har fastlønn og beholder en prosentandel av omsetningen.
Det er to nyopprettede fastlegehjemler uten oppstarts kostnader. Listetak ved oppstart er minimum 600 pasienter. Hjemlene vil dekke opp listen til fastlege i Fræna som skal ut i permisjon i 2 år.
Hove total innføres som journalsystem fra medio mai 2023.
Det vil være mulighet for veiledning og det vil bli tilrettelagt for spesialisering
Ønskede kvalifikasjoner
Søker må ha norsk autorisasjon som lege
Søkere som ikke er spesialist i allmennmedisin er velkommen til å søke
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig godt
Gode samarbeidsevner, personlig egnethet vil bli vektlagt
Lege deltar i interkommunal legevakt og kan tilpliktes inntil 7,5 timer per uke allmennmedisinske oppgaver
Søknad sendes
Vi ber om at det blir nytta elektronisk søknadsskjema.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg til et eventuelt intervju.
Søknadsfrist 27.05.2023
Søknader vurderes fortløpende. Vil du vite mer? Ta kontakt!