Kort om arbeidsgiver
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår
hjemmeside og siden
"Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Er du løsningsorientert, positiv og reiselysten?
Har lyst til å bidra til økt rekruttering av leger til spesialistutdanning i allmenn- og samfunnsmedisin? Det er nå ledig en spennende fast 100 prosent stilling for overlege ved regionalt ALIS-kontor, ALIS Midt.
ALIS Midt trenger å utvide teamet med en initiativrik kollega som ønsker å bidra til rekruttering og tilrettelegging for spesialiseringsløp i allmenn- og samfunnsmedisin i vår region. Dersom du er kreativ, utadvendt, liker å jobbe i team, er faglig kompetent og ønsker å gjøre en forskjell, er dette jobben for deg!
Arbeidsdagen er variert. ALIS Midt arbeider regionalt og nasjonalt sammen med de øvrige fem ALIS-kontorene for å sikre en nasjonal lik spesialistutdanning i allmenn- og samfunnsmedisin etter mandat fra Helsedirektoratet. Les mer om ALIS-kontorene her
www.alis.no.
ALIS Midt arrangerer fysiske og digitale møter for kommuner, LIS3 og individuelle veiledere. Teamet samarbeider med Helsedirektoratet, RegUt (Regionalt utdanningssenter), Statsforvalter, KS (Kommunenes sentralforbund), Legeforeningen med mer. ALIS Midt arrangerer regelmessig kurs i individuell veiledning og en stor del av vår aktivitet er utadrettet informasjonsarbeid omkring gjeldende tilskuddsordninger.
Kontoret er lokalisert i nye og moderne lokaler ved Statens hus i Trondheim sentrum.
ALIS Midt består i dag av en overlege i 70 prosent stilling, en rådgiver i 90 prosent stilling, en konsulent i 100 prosent stilling og en jurist i 25 prosent stilling. Med nytt mandat og økende arbeidsoppgaver søker vi etter overlege, gjerne spesialist i allmenn- og/eller samfunnsmedisin, fortrinnsvis hel stilling, hvor deltidsstilling kan vurderes.
Ønskelig oppstart i stillingen er 1. august 2023, men kan tilpasses etter behov.
Vennligst oppgi HPR-nummer og minimum tre referansepersoner ved søknad på stillingen.
Politiattest må fremlegges ved ansettelse.
Arbeidsoppgaver
- Bistå kommuner med å tilrettelegge for helhetlige utdanningsløp i allmenn- og samfunnsmedisin
- Bistå kommuner med ALIS-avtaler og skaffe kvalifiserte veiledere
- Tett samarbeid med regionale og nasjonale samarbeidspartnere
- Sikre nasjonal lik utdanning på tvers av regioner
- Arrangere kurs, møter og konferanser regionalt og nasjonalt
- Utvikle nettsiden alis.no
- En del reisevirksomhet må påregnes
Kvalifikasjoner
- Spesialist eller lege i spesialisering innen allmenn- og/eller samfunnsmedisin
- Interesse for eller erfaring fra spesialistutdanning i kommunen
- Gjerne kunnskap fra kommunal og/eller statlig forvaltning
- Gjerne erfaring som individuell veileder og/eller gruppeveileder
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner. Arbeider godt både selvstendig og i team
- Gode kommunikasjonsevner
- Evne til å be om råd når det er nødvendig
- Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- En spennende stilling der du kan være med å utvikle fremtidens spesialiseringsløp i allmenn- og samfunnsmedisin og utvikle fremtidens legetjenester
- Mulighet for ti dager med kurs / kompetanseheving pr. år
- Fast arbeidstid 08:00 - 15:30 mandag til fredag
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler