Lege i spesialisering 2/3, indremedisin

Vi søker engasjert LIS 2/3 i minst 6 mnd vikariat med mulighet for forlengelse.
Vi tilbyr et spennende og lærerikt vikariat i et meget hyggelig kollegium ved Medisinsk klinikk.

Oppstart snarlig! Vi vurderer søknader og kaller inn til intervju fortløpende - ikke vent med å søke til tett opptil fristen. Velkommen til oss!

Arbeidsoppgaver

• Visittgang ved medisinsk sengepost
• Deltakelse i avdelingens 30-delte vaktordning som for tiden innebærer 15-delt natt og 4-delt helg. Alltid minimum 3 leger tilstede i forvaktsteamet gjennom hele døgnet.
• Meget god supervisjon i akuttmottak ved spesialister i akutt- og mottaksmedisin

Kvalifikasjoner

• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og ha svært god fremstillingsevne
• Du har minst fullført LIS1-tjeneste ved tiltredelse og du har norsk autorisasjon

Personlige egenskaper

• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø
• Du har en god faglig vurderingsevne og arbeider målrettet og strukturert
• Du arbeider godt både selvstendig og i team
• Du arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner
• Du er fleksibel og har stor arbeidskapasitet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et spennende og godt fagmiljø i stadig utvikling, og store muligheter for å lære masse
• Verdifull og nyttig erfaring nærmest uavhengig av videre spesialisering
• Svært god supervisjon og oppfølging i akuttmottak/vaktsammenheng av dedikerte spesialister i akutt- og mottaksmedisin
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En meningsfull og viktig jobb innen norsk helsevesen
• Et veldig godt arbeidsmiljø og hyggelig kollegium

Mangfoldserklæring

Haraldsplass Diakonale Sykehus ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Haraldsplass Diakonale Sykehus ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.