Kort om arbeidsgiver
Randaberg kommune søker etter sykehjemslege til heldøgntjenesten. Randaberg har i dag sykehjemslege i 100% stilling. I forbindelse med økning av sykehjemkapasiteten, har kommunen behov for å styrke legetjenesten med ytterligere en sykehjemslege.
Heldøgntjenesten består av:
Randaberg sykehjem (34 plasser) som tilbyr langtidsplasser, korttidsplasser, avlastningsopphold, rehabiliteringsopphold, lindrende behandling og kommunal akutt døgnplass.
Solbakken sykehjem (18 plasser) som tilbyr langtidsplasser for personer med demens.
Vardheim bofellesskap som tilbyr heldøgnsomsorg til eldre med moderate til store bistandsbehov (24 leiligheter).
Nytt sykehjem (i etablerte lokaler) som vil tilby langtidsplasser, korttidsplasser og avlastningsopphold (14 plasser).
Oppstart 1.juni eller etter avtale.
Randaberg kommune søker etter sykehjemslege til heldøgntjenesten. Randaberg har i dag sykehjemslege i 100% stilling. I forbindelse med økning av sykehjemkapasiteten, har kommunen behov for å styrke legetjenesten med ytterligere en sykehjemslege.
Heldøgntjenesten består av:
- Randaberg sykehjem (34 plasser) som tilbyr langtidsplasser, korttidsplasser, avlastningsopphold, rehabiliteringsopphold, lindrende behandling og kommunal akutt døgnplass.
- Solbakken sykehjem (18 plasser) som tilbyr langtidsplasser for personer med demens.
- Vardheim bofellesskap som tilbyr heldøgnsomsorg til eldre med moderate til store bistandsbehov (24 leiligheter).
- Nytt sykehjem (i etablerte lokaler) som vil tilby langtidsplasser, korttidsplasser og avlastningsopphold (14 plasser).
Arbeidsoppgaver:
- Medisinsk behandling og oppfølging av pasienter i nytt sykehjem, samt beboere i bofellesskap etter avtale med fastlege
- Undervisning og veiledning til annet helsepersonell, samarbeidspartnere, pasienter og pårørende
- Bidra til at pasientsikkerhet og kvaliteten på legetjenesten blir ivaretatt etter gjeldende lover og forskrifter
- Samhandling med eksterne aktører som kommuneoverlege, legevakt, fastleger og spesialisthelsetjeneste
- Bidra i utviklingsprosesser i kommunen
Stillingen kan hvis ønskelig kombineres med en mindre fastlegeliste i kommunalt legesenter som er under planlegging, mulighet for ALIS-avtale. Også mulighet for andre kommunale legeoppgaver hvis ønskelig.
Arbeidstid vil være etter avtale og i samsvar med eksisterende sykehjemsleges arbeidstid. Delvis ubunden arbeidstid.
Krav til kompetanse:
- Gjennomført spesialistutdanning for leger del 1 (LIS 1) eller turnustjeneste
- Norsk autorisasjon og dokumenterte norskkunnskaper
Øvrige kvalifikasjoner
- Interesse og engasjement for geriatri
- Søker må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Opptatt av pasientsikkerhet og forbedringsmetodikk
- Har helhetsperspektiv samtidig som du evner å se pasienter og ansattes individuelle behov
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Mulighet til å jobbe i et tverrfaglig miljø
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA- bedrift
- Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Konkurransedyktig lønn
Lønn og pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.
Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.