Kort om arbeidsgiver
Bamble kommune er en veldrevet og flott kystkommune hvor det er godt å bo og fint å feriere. Kommunen har et variert industri og næringsliv hvor prosessindustrien ved Frierfjorden spiller en viktig rolle. Kommunen arbeider tett sammen med næringslivet og tar aktivt i bruk virkemidler for å skape vekst og utvikling. Kommunens beliggenhet og godt utbygde infrastruktur er et viktig fortrinn som har skapt grunnlag for næring basert på turisme og opplevelser. Dette er noe kommunen arbeider aktivt med for å utvikle videre. Det administrative senteret ligger i Langesund. Kommunen har drøyt 14.100 innbyggere og i overkant av 1000 ansatte.
Bamble helsehus har 5 sengeposter fordelt på 3 etasjer. Til sammen 62 sengeplasser.
Vi holder til i lyse og trivelige lokaler med tilgang til moderne hjelpemidler.
En forsterket skjermet avdeling med 7 beboere
En pleieavdeling med 13 beboere.
En pleieavdeling med 20 beboere.
En rehabiliteringsavdeling med 8 plasser.
En korttidsavdeling med 4 lindrende plasser, 2 KAD plasser, og 8 korttidsplasser.
I tillegg til sengepostene inneholder helsehuset flere andre funksjoner også, bl.a. legevakt, legesenter, fysio- og ergoterapitjenesten og dagavdeling.
Tilsynslegefunksjon har inntil nå vært ivaretatt av flere av kommunens fastleger. For å ivareta funksjonen bedre søker vi nå etter en sykehjemslege i 80-100 % stilling.
Arbeidsoppgaver
- Medisinsk oppfølging av de som har plass på Bamble helsehus
- Medisinskfaglig ansvar for sykehjemmet, inkludert lindrende og KAD
- Ansvar for nødnett i arbeidstiden
- Ta del i kompetanse- og tjenesteutvikling på helsehuset
- Undervisning og veiledning til annet helsepersonell, samarbeidspartnere, pasient og pårørende
- Være en tydelig pådriver for kunnskapsbasert praksis
- Mulighet for deltagelse i legevakt
- Arbeide i overenstemmelse med tjenestenes planer, mål og verdigrunnlag
- Bidra til at pasientsikkerhet og kvaliteten på legetjenesten blir ivaretatt etter gjeldende lover og forskrifter og i tråd med "Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse og omsorgstjenesten".
- Samhandling med eksterne aktører som kommuneoverlege, legevakt, fastleger og spesialisthelsetjeneste
- Bidra i utviklingsprosesser i kommunen
- Det kan bli aktuelt med andre oppgaver i kommunen
Krav til kompetanse
- Gjennomført spesialistutdanning for leger del 1 (LIS1) eller turnustjeneste
- Norsk autorisasjon og dokumenterte norskkunnskaper
Øvrige kvalifikasjoner
- Interesse og engasjement for geriatri
- Søker må ha gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, samt god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Faglig sterk og god til å dele kunnskapen med andre
- Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
- Evner å motivere andre og skape engasjement
- Innovativ og nytenkende
- Positiv, trygg og omsorgsfull
- Tillitvekkende, pålitelig og ærlig
- Opptatt av pasientsikkerhet og forbedringsmetodikk
- Har helhetsperspektiv samtidig som du evner å se pasienter og ansattes individuelle behov
Personlige egenskaper
- Faglig sterk og god til å dele kunnskapen med andre
- Fleksibel, målrettet og løsningsorientert
- Evner å motivere andre og skape engasjement
- Innovativ og nytenkende
- Positiv, trygg og omsorgsfull
- Tillitvekkende, pålitelig og ærlig
- Opptatt av pasientsikkerhet og forbedringsmetodikk
- Har helhetsperspektiv samtidig som du evner å se pasienter og ansattes individuelle behov
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Mulighet for å være med på å utvikle egen stilling
- Årslønn på kr. 875 000 (LIS 3) – 1 075 000 (spesialist)i 100% + komp for nødnett inntil videre. *
- Mulighet til å jobbe i et tverrfaglig miljø
- Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, kommunen er en IA- bedrift
- Spennende og utfordrende arbeid med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
*kan bli borte ved en evt sammenslåing av legevaktene.