Lege - ØHD (KAD) Kombinasjonsstiling

100 % stilling, ledig etter nærmere avtale. Ved eventuell interne kandidater, kan kandidat som ikkje blir innstilt til fast stilling, få tilbod om vikariat i 6-12 måneder.

Avdelinga held til på Ålesund lokalmedisinske senter, rett ved sida av Ålesund sjukehus. ØHD-avdelinga tek imot ferdig avklarte pasientar frå fastlege, legevakt og akuttmottak. Avdelinga er eit interkommunalt tilbod.
Stillinga er i kombinasjon med andre offentlege legetenester, og inneber arbeid på daglegevakt og sjukeheim i tillegg til ØHD. Ein kan tilpasse stillinga noko ut i frå interessefelt. Stillinga inneber deltaking i felles beredskapsvaktordning ved ØHD-avdelinga og overgrepsmottaket, for tiden femdelt med vakt hver femte helg.
ØHD-avdelinga er godkjent utdanningsinstitusjon for spesialiseringsløp i allmennmedisin, og verksemda har tilbod om spesialisering i ALIS løp. Ved påbegynt spesialiseringsløp, vil aktuelle kandidat få tildelt veiledar.
Arbeidsoppgåver
Arbeidsoppgåver er blant anna:

• Vurdere mottak av pasientar etter henvisning frå fastlege, legevaktslege og legar ved akuttmottaket ved Ålesund sjukehus.
• Inn- og utskriving samt klinisk legearbeid i høve til pasientar med gjennomsnittleg liggetid på 3 dagar.
• Sjukeheimslege, eventuelt anna arbeid etter avtale.

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som lege. 
• Fortrinnsvis spesialist i allmennmedisin eller indremedisin. Kan også være LIS 3 kandidat i spesialisering.   
• God kunnskap om norsk lovverk.  
• Interesse for kvalitets- og utviklingsarbeid i avdelinga med fokus på pasientsikkerhet.
• Gode norskkunnskaper munnleg og skriftleg.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.  
• Evne til å jobbe i team.   
• Personleg eignatheit for stillinga vil bli lagt stor vekt på.

Personlege eigenskapar

• Å vere personleg eigna for stillinga vil verte lagt stor vekt på.
• God arbeidskapasitet og trives med høyt arbeidstempo.
• Lojalitet mot arbeidsplass og kollegaer.
• Kunne arbeide i tråd med yrkesetiske retningslinjer for leger.

Vi tilbyr

• Eit godt arbeidsmiljø med høg fagkompetanse og trivelige arbeidskollegaer.
• Spanande, varierende og utfordrande arbeidsoppgåver.
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar.
• God turnusordning mtp. vaktarbeid, og ved behov tilpassa veiledningstid. 
• Fagutvikling via vekesmøter, internundervisning og kursing.