Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.

Kort om arbeidsgiver
Om stillingen
Ved Fredensborgklinikken AS er det ledig et etablert fastlegehjemmel for selvstendig næringsdrivende lege med inntil 20% kommunelegestilling. Tidspunkt for oppstart etter avtale. Dette er en hjemmel med 1000 pasienter på listen. Det er også muligheter for ALIS (= allmennlege i spesialisering) å søke på hjemmelen.

Fredensborgklinikken AS er et veletablert 3-legesenter i sentrum av Bodø. Det er planlagt utvidelse til 4-legesenter, og i sammenheng med det skal det flyttes i nye fine lokaler i løpet av våren 2023.
På legesentret er det en spesialist i allmennmedisin og to ALIS som ønsker å bygge opp et godt faglig miljø sammen med en ny kollega. Det er 3 sekretærer med god erfaring.

Kontoret har CGM-journalsystem og er utstyrt med laboratorium, eget GU-rom, EKG, Spirometri, 24-timers BT-måling, utstyr for småkirurgi og betalingsterminal fra Convene.

ALIS i Bodø kommune
Bodø kommune legger til rette for gode og helhetlige utdanningsforløp for ALIS. Det er mulig å gjøre hele spesialiseringen innad i kommunen inkludert tidligere «sykehusår»
I Bodø kommune ansettes lokal veileder i en 8% kommunal bi-stilling for å sikre regelmessig veiledning.
Det gis økonomisk kompensasjon for deltakelse på kurs og veiledning som er obligatorisk for spesialiseringen.

Arbeidsoppgaver
  • Fastlegeansvar for egne pasienter, listen har i dag 1.000 pasienter
  • Deltakelse i kommunal legevaktsordning
  • Allmennmedisinske offentlige oppgaver for Bodø kommune inntil 7,5 timer/uke med rett til tilsvarende reduksjon i
  • Listeansvar.
Kvalifikasjoner
  • Lege med norsk autorisasjon (HPR- nummer oppgis i søknad)
  • Gjennomført norsk turnusordning/ LIS 1 eller tilsvarende
  • Det forutsettes at søker inngår i spesialistutdanning i allmennmedisin etter ny ordning, jfr. spesialistforskriftene
  • Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges i tillegg til kompetanse og erfaring
  • Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper forutsettes
  • God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning
Vi kan tilby deg
  • Forsterket basistilskudd med kr. 915 pr innbygger (inntil 1000 første på listen)
  • Lønn etter næringsinntekt og i tillegg offentlige oppgaver med fast lønn
  • Mulighet for fastlønn første 6 måneder etter avtale.
  • Utfordrende og interessante oppgaver i et godt arbeidsmiljø
  • Gode samarbeidsrelasjoner med øvrige helsetjenester og med kommunens administrasjon
  • Tilsetting iht. gjeldende lover og regelverk
  • Konkurransedyktig lønn, med mulighet for å velge mellom fastlønn eller næringsavtale i utdanningsperioden
  • God veiledning
Annet
Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.
Automatisk varsling av relevante stillinger eller personlig bistand i jakten på din neste jobb.
Stillingskategori
Fastlege/hjemmel/avtale
Arbeidsgiver
Bodø kommune
Kontaktpersoner
Navn: Stian Wik Rasmussen
Tittel: Helseleder
Telefon: 909 94 180
E-post: stian.wik.rasmussen@bodo.kommune.no
Navn: Antje Stockkamp
Tittel: Spesialist i allmennmedisin
Telefon: 975 22 088
E-post: antje-s@online.no
Arbeidssted
Fredensborgklinikken AS
Fredensborgveien 118A
8005 BODØ
Søk på stillingen