Kort om arbeidsgiver

ARA Ahus er en av landets største avdelinger for behandling av rus- og avhengighetslidelser, med opp mot 250 årsverk totalt. Etter etableringen av ny struktur for spesialiseringsløpet for leger, er avdelingen (i samarbeid med divisjon psykisk helsevern) godkjent for hele spesialiseringsløpet for rus- og avhengighetsmedisin.

Avdelingen består av 9 kliniske seksjoner, fordelt på 5 poliklinikker (lokalisert på hhv. Kongsvinger, Jessheim, Lillestrøm, Grorud og Ski) og 4 døgnenheter (lokalisert på hhv Årnes, Lillestrøm, Nordbyhagen og Ski). Alle våre seksjoner er tverrfaglig sammensatt og utfører tjenester iht. krav og forventninger i tverrfaglig spesialisert behandling ved avhengighetslidelser (TSB). Poliklinikkene i ARA har bred kompetansesammensetning og et bredt tjenestetilbud. Våre døgnenheter tilbyr tjenester innenfor elektiv avrusing (Klosteret døgn og Follo døgn), TSB døgn (Elvestad), ROP-lidelser (Follo døgn), tvungen tilbakeholdelse etter HOL §10-2 (ARA Nordbyhagen) og akutt TSB, poliklinikk og døgn (ARA Nordbyhagen).

ARA Elvestad døgn tilbyr utredning og behandling for pasienter over 18 år med rusproblematikk, ofte i kombinasjon med andre psykiske lidelser. Behandlingsenhet har 12 plasser og utredningsenheten har 6 plasser. ARA Elvestad ligger i landlige og idylliske omgivelser langs Glomma i Nes kommune.

Vår behandling kombinerer blant annet samtaleterapi, gruppeterapi, utredning av rus, psykisk helse ,fysisk aktivitet, friluftsliv, og miljøterapi. Målet er å fasitlitere endring av både rusmønster og livsstil. Vi er opptatt av å se enkeltmennesket for å gi behandling som er best mulig for den enkeltes behov og forutsetninger. Vårt mål er å tilby pasientene erfaringer som fører til læring, mestring og utvikling på veien mot et rusfritt liv.

Avdelingen er opptatt av kvalitet i tjenestene, og har utarbeidet en serviceerklæring til våre pasienter. Serviceerklæringen beskriver det vi mener er viktige verdier og prinsipper for god pasientbehandling, og er grunnmuren i vår tjenesteutførelse og vår kontinuerlige tjenesteforbedring.

Avdelingen er i gang med å bygge opp et miljø for klinikknær forskning innenfor vårt fagområde. Vi har tett samarbeid med sentrale forskningsmiljøer i egen divisjon. Avdelingen har etablert et forskningsutvalg som skal bidra til å fasitlitere forskningsaktiviteten vår. Det legges til rette for at alle ansatte i organisasjonen skal kunne ha mulighet til å engasjere seg i forsknings- og kvalitetsforbedringsprosjekter.

Alle våre tjenestesteder har både overlege- og LIS-stilling(er).

Vi har 1 ledig vikariat (100 %), med mulighet for fast ansettelse.

Arbeidsoppgaver

Medisinfaglige oppgaver knyttet til oppfølging og behandling av pasienter. Dette omfatter bl.a. somatisk kartlegging/utredning, medisinering, samt bistand i medisinfaglige spørsmål overfor andre behandlere.
Rådgivning i medisinfaglige spørsmål overfor eksterne samarbeidspartnere.
Utstrakt tverrfaglig samarbeid internt og eksternt.
Følge ordinært utdanningsløp med tjeneste i poliklinikk/sengepost, inkl. vaktarbeid iht tjenesteplan på hvert arbeidssted (seksjon/avdeling).
Som ferdig legespesialist vil arbeidsgiver disponere din arbeidstid etter avdelingens behov.

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon.
Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, er en forutsetning.
Gjennomført turnustjeneste eller tilsvarende.
Søker må ha førerkort.

Personlige egenskaper

Vi ønsker medarbeidere som både kan være strukturerte og fleksible.
Vi ønsker et positivt engasjement, gjennomføringsevne og innsatsvilje. Evne til å kunne håndtere utfordrende situasjoner er nødvendig.
Personlig egnethet og selvstendighet, kombinert med god evne til tverrfaglig samarbeid, vil bli tillagt vekt.
De som ansettes må være lagspillere og bidra til et godt arbeidsmiljø, og må ha interesse for utviklingsarbeid (fag, tjenester og pasientsikkerhet).

Vi tilbyr

Et godt arbeids- og læringsmiljø, inkl. tett samarbeid med andre ansatte som har god kompetanse innenfor fagfeltet.
Veiledning og supervisjon, undervisning, samt mulighet for deltagelse i forsknings- og kvalitetsforbedringsarbeid.
Rulleringsordning slik at alle læringsmål i spesialiseringsløpet kan oppnås.
Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter m.m.
Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.