Avdelingsleder ved avdeling barn og unge psykiske helse ( BUPH)

Vi søker nå etter en avdelingsleder til en spennende og sentral leder stilling

Avdeling BUPH, som er organisert under somatisk Barne- og ungdomsklinikk ( BUK), skal bidra til en helhetlig og integrert tjeneste. Vi yter psykisk helsetjeneste til BUKs pasienter og deres familier. Tilbudet gis til både premature syke nyfødte, pasienter med akutte, kroniske eller livstruende sykdommer og komplekse psykosomatiske lidelser.

Tilbudet gjelder både innlagte pasienter og pasienter under poliklinisk oppfølging. BUPH har akuttberedskap innenfor ordinær arbeidstid og bistår med øyeblikkelig hjelp vurderinger og krisearbeid. Avdelingen har 8 fagstillinger med barnepsykiater, psykolog, familieterapeut og musikkterapeut.

Vi søker nå etter en leder med sterkt faglig kompetanse, tyngde og engasjement. Ny leder må ha gode samarbeidsevner og være dyktig til å involvere ansatte. Vedkommende vil både jobbe for å ivareta den sterke posisjonen og fagområdet avdelingen har, og sørge for å videreutvikle avdelingen sammen med de ansatte. Vedkommende må ha en aktiv rolle, samarbeide tett med alle lederne i klinikken, og på tvers i sykehuset.

Det forventes at ny leder jobber klinisk som endel av det totale behandlingstilbudet BUPH gir.

Det er ønskelig at vedkommende har et godt faglig nettverk. Interesse og kompetansen innen forskning vil også vektlegges

Barne- og ungdomsklinikken (BUK) ved Ahus er blant landets største barneavdelinger med et barnebefolkningsgrunnlag på 125.000 og drøyt 300 ansatte. Klinikken dekker de fleste fagområder innen pediatri og har gruppe 1-status.
Klinikken har egen forskningsavdeling, en avdeling for stab- og kontortjenester, samt seks kliniske avdelinger samlet i ett bygg: Nyfødt intensiv (kategori 3b-nyfødtavdeling ned til gestasjonsalder 26 uker) , Barn og ungdom som inkluderer barnemottak, sengepost, barneovervåkning og hjemmesykehus, Poliklinikk for barn og ungdom, Habilitering av barn og unge, Barn og unges psykiske helse og Avdeling for leger.

Klinikken er organisert som et komplett og moderne barne- og ungdomssenter med øvre aldersgrense 18 år. Forskning, fag- og kompetanseutvikling er prioriterte områder, og klinikken har en FoU avdeling som ledes av avdelingsleder / professor II, i tillegg har vi nylig ansatt en førsteamanuensis og utarbeidet en egen forskningsstrategi. Klinikken har etablert regelmessig simuleringstrening i akuttsituasjoner (SIM) for alt helsepersonell på døgnpostene.

Alle søkere må søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver

Ledelse og videreutvikling av avdeling BUPH
Klinisk arbeid
Bidra til kvalitet, pasientsikkerhet og forbedringsarbeid, i nært samspill med ledere i klinikkens øvrige avdelinger
Legge til rette for et motiverende og tverrfaglig arbeidsmiljø
Ansvar for virksomhetsplan, faglig profil og kompetanseutvikling
Økonomi-, personal, fag- og resultatansvar
Avdelingsleder rapporterer til klinikkdirektør og er medlem av klinikkens ledergruppe
Gjennomføre og implementere mål- og strategiarbeid
Arbeidsmiljø, HMS og medarbeideroppfølging

Kvalifikasjoner

Helsefagutdannelse, fortrinnsvis barne - og ungdomspsykiater, psykologspesialist
God kjennskap til og eller erfaring fra fagfeltet psykisk helse
Ønskelig med erfaring fra fagfeltet psykisk helse i somatikk
Lederutdanning og eller dokumentert ledererfaring med gode resultater
Erfaring med forbedringsarbeid, organisasjonsutvikling og omstillingsarbeid
Forskningsinteresse og eller kompetanse
Godt nettverk med fagmiljøene nasjonalt

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper og forståelse for rollen som leder
God evne til samhandling, dialog og kommunikasjon både innad i egen klinikk og med andre samarbeidspartnere i og utenfor sykehuset
Evne til strategisk tenkning
Målrettet, resultatorientert og med stor gjennomføringsevne
Gode relasjons- og kommunikasjonsevner
Evne til å arbeide systematisk
Engasjert, fleksibel, løsningsorientert
Personlig egnethet vektlegges

Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest etter Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede)

Vi tilbyr

Spennende utfordringer
Et faglig engasjert og hyggelig arbeidsmiljø
Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet
Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
Lønn etter avtale