Fastlege

Om stillingen
Ved Fredensborgklinikken AS er det ledig hjemmel som fastlege, stillingen tilrettelagt som utdanningsstilling for allmennlege i spesialisering (ALIS). Bodø kommune har gunstige vilkår, og ALIS kan velge mellom fast lønn eller næringsdrift i utdanningsperioden.
Ønsket tiltredelse: snarest!

Fredensborgklinikken AS er et veletablert 3-legesenter i sentrum av Bodø. Vi er 2 engasjerte spesialister i allmennmedisin og som ønsker å bygge opp et godt faglig miljø sammen med en ALIS. Det er 3 sekretærer med god erfaring.

Kontoret har CGM-journalsystem og er utstyrt med laboratorium, eget GU-rom, EKG, Spirometri, 24-timers BT-måling, utstyr for småkirurgi og betalingsterminal fra Convene.

Arbeidsoppgaver:

• Fastlegeansvar for egne pasienter, listen har i dag 800 innbyggere
• Deltakelse i kommunal legevaktsordning
• Allmennmedisinske offentlige oppgaver for Bodø kommune inntil 7,5 timer/uke med rett til tilsvarende reduksjon i
• Listeansvar.

Kvalifikasjoner:

• Lege med norsk autorisasjon (HPR- nummer oppgis i søknad)
• Gjennomført norsk turnusordning/ LIS 1 eller tilsvarende
• Det forutsettes at søker inngår i spesialistutdanning i allmennmedisin etter ny ordning, jfr. spesialistforskriftene
• Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges i tillegg til kompetanse og erfaring
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper forutsettes
• God kjennskap til norsk lovverk og helselovgivning

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn, med mulighet for å velge mellom fastlønn eller næringsavtale i utdanningsperioden
• God veiledning
• Mulighet for å ta aktuelle kurs
• Mulighet for helhetlig spesialiseringsløp i kommunehelsetjenesten

Annet
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 
Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden).

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.