Lege i helsestasjon

Er du utdannet lege, og har et brennende engasjement for å jobbe med
barn/unge og deres familier?

Vi har ledig fast stilling som lege i 30 % f.o.m. 1. mai 2022. I perioder vil det være muligheter for ekstra arbeid ut over dette. Vi tilstreber å tilpasse arbeidstiden slik at stillingen kan kombineres med annet arbeid.

Stillingen er organisertunder helsestasjonen i kommunalområde for Opplæring og oppvekst.

Helsestasjonen er en tverrfaglig sammensatt tjeneste med over 50 ansatte,
inkludert helsesykepleiere, jordmødre, sekretærer, rådgivere, leger,
fysioterapeuter, ergoterapeuter, psykologer/psykologspesialister og spesialsykepleiere.

Helsestasjonen som helhet har et bredt tjenestetilbud rettet mot barn, unge og
deres familier. Enheten omfatter helsestasjon for barn, jordmortjeneste,
Home-start familiekontakten, skolehelsetjeneste, psykologtjeneste, ungdomshelsetjeneste/helsestasjon for ungdom,
smittevern/flyktninghelsetjenester samt fysioterapi og ergoterapi for barn.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil først og fremst være tilknyttet helsestasjon for barn 0-5 år. I tillegg vil man måtte påberegne arbeidsoppgaver i helsestasjon for ungdom. Vi følger nasjonal faglig retningslinje for helsestasjon og skolehelsetjenesten i oppfølgingen av målgruppa.

• Legerelaterte oppgaver i det helsefremmende og forebyggende arbeidet for barn/unge og deres familier, i samarbeid med andre ansatte ved helsestasjonen.
• Gjennomføre konsultasjoner etter anbefalt helsestasjonsprogram
• Gjøre medisinske vurderinger knyttet til barn og unges helse og/eller utvikling, iverksette tiltak og evt henvise videre til andre instanser
• Samarbeid ut mot fastleger og spesialisthelsetjeneste
• Administrering av prevensjon og behandling av kjønnssykdommer

Kvalifikasjoner

• Utdannet lege med norsk autorisasjon, som har god kjennskap til norsk helsevesen
• Ønskelig med erfaring fra helsestasjon, evt annet arbeid med barn/unge
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med førerkort klasse B
• Gode dataferdigheter

Før tiltredelse i stilling må godkjent politiattest etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 fremvises.
Den som tilsettes må før tiltredelse også gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold/tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema.

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en kollega som

• har gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevner
• har evne til å gjøre selvstendige vurderinger
• har interesse for tverrfaglig samarbeid
• er positiv, engasjert og motivert for jobben
• er fleksibel og løsningsorientert
• er strukturert og arbeidsom

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en spennende stilling med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø preget av høy kompetanse og faglig engasjement!
• ansettelse i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av gjeldende lov og avtaleverk
• medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler
• et godt samarbeidsmiljø hvor åpenhet, trygghet og respekt vektlegges

Hamar kommune er en IA-bedrift, og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
Det tas forbehold om interne omrokkeringer på grunn av attføringsarbeid eller overtallighet.
Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler.