Kort om arbeidsgiver
Skien er regionhovedstad i Vestfold og Telemark fylke og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.
Skien kommune er også en av Vestfold og Telemarks største arbeidsgivere og en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber 4.300 ansatte daglig for å gi kommunens 55.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.
Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.
Vår visjon er "Skien - den gode og inkluderende møteplass!"
Er dette en stilling å flytte til ?
Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:
Skien kommune - Facebook
Visit Telemark
Skien kommune har ca. 56 000 innbyggere med 45 fastlegeavtaler fordelt på 11 legekontor.
Det er pålagt deltagelse i legevakt som utgjør 3-4 vakter pr.mnd.
Kommunale oppgaver må påregnes i tråd med gjeldende avtaler.
Overtakelse etter gjeldende avtaleverk ASA 4310.
Arbeidsoppgaver
Ledig fastlegehjemmel ved Bergsland legesenter fra mai 2022.
Bergsland legesenter er et veldrevet fastlegesenter, der det jobber 3 leger i selvstendig næringsdrift, hvorav 2 av leger er spesialister i allmennmedisin. Kontoret ligger sentralt i Skien, med gangavstand til togstasjonen. Legesenteret har ansatt 3 erfarne og hyggelige helsesekretærer (260% i årsverk). Legesenteret har lyse og trivelige lyse lokaler der flere rom er nyoppusset. Det er god plass til parkering. Kontoret er godt utstyrt med bl.a. EKG, spirometri, 24-t-BT og laboratorium. Det benyttes System X journalsystem, og det er mulighet for hjemmekontor via Norsk Helsenett.
Listestørrelse: 1000 pasienter.
Søker må ha fullført LIS1-tjeneste. Dersom søker ikke er spesialist er det ønskelig at vedkommende begynner med spesialisering i allmennmedisin (ALIS). Kommunen legger til rette for strukturert utdanningsløp med tildeling av veileder og supervisjon i henhold til spesialistreglene. Det tilbys ALIS avtale for fastleger i næringsdrift, og kommunen bidrar med økonomisk tilskudd sammen med midler fra HDIR slik at lege kan fullføre spesialisering over en periode på inntil 5 år. Det gis økonomisk støtte til kurs, fravær fra praksis og veiledning for inntil 300 000 kr/år.
Ved overdragelse av hjemmel gis tilbud om etableringstilskudd på 300 000kr.
Som et ekstra rekrutteringstiltak tilbyr Skien kommune 8.2 avtale etter ASA 4310 med et ekstra kommunalt driftstilskudd i tillegg til ordinært basistilskudd. Varighet for dette rekrutteringstiltaket er i inntil 2 år. Kommunen har også en pågående politisk sak om ytterligere økonomiske tiltak for å stryke fastlegeordningen, der det bla. fremmes forslag om tilbakekjøpsgaranti.
Søker må ha norsk autorisasjon. Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig er en forutsetning.
Det vil legges vekt på faglige kvalifikasjoner/erfaring, samarbeidsevne, personlig egnethet og gode kommunikative ferdigheter.
Det er mulighet for å starte opp med et vikariat i stillingen.
Det er pålagt deltagelse i legevakt som utgjør ca. 2 vakter per måned.
Kommunale oppgaver i tråd med gjeldende avtaler.
Betingelser for overdragelse må avtales med nåværende hjemmelshaver i tråd med gjeldene avtaleverk.
Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før tiltredelse