Kort om arbeidsgiver
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og en av Norges største arbeidsplasser nord for Dovre. Hver dag arbeider om lag 13 000 medarbeidere med å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekst- og utdanningsmuligheter, et godt bymiljø og en rekke kultur- og fritidstilbud. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider nært med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø.
Trondheim kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser. Etter søknadsfristens utløp blir det utarbeidet offentlig søkerliste.
Gyldig politiattest må framlegges i tilsettinger der det er påkrevd.
Enhet for legetjenester og smittevernarbeid søker to leger til engasjement i 100 prosent stilling til oppgaver ved vaksinasjon og smittevernkontoret.
Vi ønsker en oppstart så snart som mulig, og den midlertidige tilsettingen vil vare til 31. august 2021.
I forbindelse med Covid-19 har vi behov for å styrke enheten med flere ressurser for en periode. Stillingene innbefatter å jobbe i team sammen med annet helsepersonell, leger og smittevernoverlege. Det må påregnes å jobbe turnus, med vakter dag, kveld og hver tredje helg,
Som medisinskfaglig ansvarlig på vakt har du ansvar for å følge opp nye smittetilfeller med påfølgende smitteoppsporing. Dette innebærer kontakt med St. Olavs Hospital, Folkehelseinstituttet og berørte enheter. Stillingene byr på spennende og utfordrende oppgaver i et fagfelt i rask utvikling. Her får du mulighet til å følge Covid-19 pandemien på nært hold.
HPR-nummer og minimum tre referansepersoner oppgis i søknaden.
Arbeidsoppgaver
- Råd og veiledning
- til byens innbyggere
- til annet helsepersonell og ledere
- Smitteoppsporing
- Medisinskfaglig ansvarlig kveld / helg for korona-telefonen
- Medisinskfaglig ansvarlig kveld / helg for smitteoppsporingsteamet
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege
- Ønskelig med norsk turnustjeneste / LIS1, men pre LIS1 kan også bli vurdert
- Gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
- Gode IT-kunnskaper - ha evne til å lære nye journalsystem raskt.
Personlige egenskaper
- Gode samhandlingsegenskaper
- Jobber strukturert
- Evne til å tilpasse seg endringer / nye oppgaver
- Gode evner til dokumentasjon / journalføring
- Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- En spennende og utfordrende arbeidshverdag i team
- Et godt medisinsk fagmiljø med tett samarbeid med smittevernoverlege
- Sentral beliggenhet i nye lokaler
- Turnus med dag, kveld og helgearbeid
- Mulighet for tilrettelagt turnus gjennom arbeidsplan
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler