Kort om arbeidsgiver
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)
Nevroklinikken består av Avdeling for nevrokirurgi, Avdeling for nevrologi og klinisk nevrofysiologi, samt Avdeling for sykepleietjenesten. Avdeling for nevrologi og klinisk nevrofysiologi har 11 overlegestillinger og 11 leger i spesialisering innen nevrologi, samt 3 overlegestillinger og 2 leger i spesialisering innen klinisk nevrofysiologi. Den kliniske aktiviteten er fordelt på en sengepost med 16 senger, 5-døgnspost, dagpost, poliklinikk og klinisk nevrofysiologisk seksjon. Det er høy forskningsaktivitet med 30-50 nasjonale og internasjonale publikasjoner årlig. Hovedforskningsområder er hodepine, bevegelsesforstyrrelser, demens og epilepsi. Nevroklinikken har egen intensivavdeling, en velutbygget seksjon for klinisk nevrofysiologi, nasjonal kompetansetjeneste for hodepine, delt landsfunksjon for dyp hjernestimulering ved bevegelsesforstyrrelser og eget nevrobiologisk laboratorium.
Ved Avdeling for nevrologi og klinisk nevrofysiologi er det ledig100% stilling, vikariat, for Lege i spesialisering. Vikariatet varer fra 01.03 - 31.08.2021
Arbeidsoppgaver
- Deltakelse i forskningsprosjekter.
- Noe undervisning for leger, studenter og nevrofysiologi-ingeniører må påregnes.
Kvalifikasjoner
- Arbeidserfaring fra avdeling som tilbyr et bredt spektrum av nevrofysiologiske metoder er en fordel.
Personlige egenskaper
- Det legges vekt på gode samarbeidsevner både interkollegialt og tverrfaglig på alle nivå i organisasjonen.
Vi tilbyr
- Et godt og trivelig arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
- Lønn etter overenskomst mellom Spekter og Den norske legeforening.
Utdanningsretning
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Språk