Kort om arbeidsgiver
St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 10 500 ansatte og et brutto budsjett på 10 milliarder kroner. Det er en målsetting at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Mer informasjon finnes på www.stolav.no
(Arbeidsgiver ønsker ikke å bli kontaktet av telefonselgere)
Laboratoriemedisinsk klinikk er organisert med seks avdelinger fordelt på ulike medisinske
spesialiteter innen laboratoriemedisin.
Klinikken analyserer i hovedsak prøver fra hele regionen, men i tillegg utføres
også spesielle analyser fra hele landet
Avdeling for patologi dekker patologitjenester for hele Trøndelagsregionen og har et meget stort og
variert diagnostisk materiale. Avdelingen er godkjent som utdanningsinstitusjon
i patologi for hele spesialistutdanningen. Avdelingen har innført digital patologi
og ny sekvenseringsteknologi i forbindelse med persontilpasset medisin. I
forbindelse med digital patologi forventes økt regionalt- og nasjonalt
samarbeide med utvikling av nasjonal løsning for digital patologi. Stillingen er ved Seksjon medisin.
Hele legegruppen fungerer som et faglig
team med varierende grad av subspesialisering. For at dette skal fungere godt
er det viktig med god forståelse av helhetlig faglig ansvar og evne til
samarbeid.
Arbeidsoppgaver
- Den som tilsettes forventes å delta i alle deler av den diagnostiske virksomheten ved avdelingen, inkludert håndtering av hasteprøver og frysesnitt, samt molekylær patologi.
- Den som tilsettes forventes å arbeide med diagnostikk innen gynekologisk patologi, men andre fagfelt er også aktuelle og styres etter avdelingens behov.
- Den som tilsettes forventes å delta i forskningsarbeid og opplæring av leger i spesialisering
Kvalifikasjoner
- Den som tilsettes må ha norsk autorisasjon som lege.
- Den som tilsettes må være godkjent spesialist i patologi
- Den som tilstettes må ha interesse for og kompetanse innen gynekologisk patologi
- Den som tilsettes må ha interesse for og kompetanse innen molekylær patologi og digital patologi
- Den som tilsettes må ha forskningskompetanse. Det er ønskelig at stillingen kombineres med hovedstilling ved NTNU.
- Det er nødvendig med gode norskkunskaper og god formidlingsevne, skriftlig og muntlig.
- Personlig egnethet vektlegges.
Personlige egenskaper
- Vi vektlegger at den som ansettes har god forståelse for rollen som overlege, evner å arbeide selvstendig og har gode samarbeidsevner.
- Vi vektlegger at den som ansettes er løsningsorientert og fleksibel.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
- Lønn i henhold til gjeldende overenskomst
- Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring E
- En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift