Som divisjonsdirektør skal du lede videreutviklingen av sykehuset på Tynset frem mot det fremtidig målbildet for Sykehuset Innlandet og delta aktivt i videreutviklingen av foretaket i sin helhet. Du har et overordnet og helhetlig faglig, strategisk og driftsmessig ansvar for divisjonen og inngår i administrerende direktør sin ledergruppe.  Som divisjonsdirektør skal du sørge for at divisjonen yter best mulig pasientbehandling ved å legge til rette for kontinuerlig forbedring og utvikling av divisjonens fagområder og arbeidsprosesser.

Vi søker etter en tydelig, engasjert og utviklingsorientert leder som er trygg i lederrollen og som evner å tenke langsiktig og helhetlig.  

Arbeidsoppgaver

  • Sørge for og bidra til utarbeidelse og implementering av divisjonens mål og handlingsplaner, basert på overordnede styringsdokumenter og kvalitetsmål.
  • Forankre og etablere gode strukturer, roller og spilleregler for gjennomføring av endringsprosesser basert på faglige og økonomiske føringer.
  • Sikre resultatoppnåelse innenfor ansvarsområdet.
  • Utvikle en effektiv ledergruppe, og støtte og veilede ledere i divisjonen.
  • Ivareta et godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.
  • Være et aktivt medlem av administrerende direktørs ledergruppe.
  • Vedlikeholde bred kontaktflate på alle nivå, og bidra til utvikling og samarbeid både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

  • Helsefaglig bakgrunn fra høgskole eller universitet.
  • Lederutdanning eller annen relevant tilleggsutdanning innen ledelse.
  • Solid og relevant ledererfaring fra komplekse og kunnskapsintensive virksomheter med konkrete og dokumenterte resultater.
  • Erfaring med å lede krevende prosesser i større virksomheter.
  • God forståelse for sykehusets oppgaver og rolle i samfunnet.
  • Evne og vilje til å jobbe med endring og utvikling av en kompleks organisasjon som står i krevende omstillingsprosesser.
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig. 

Personlige egenskaper

  • Strategisk, setter tydelige og ambisiøse mål.
  • Liker å jobbe med komplekse problemstillinger.
  • Evner å bygge relasjoner og gode samarbeidsforhold.
  • Synlig og inspirerende leder som skaper trivsel og motiverer til innsats.
  • Analytisk, nytenkende, strukturert og planmessig i arbeidet.
  • Har gjennomføringsevne og er resultat- og løsningsorientert. 
  • Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt i rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

  • En utfordrende og spennende hverdag i en kompleks organisasjon i endring.
  • Mulighet til å være med på realisering av målbildet for Sykehuset Innlandet .
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Lønn etter avtale.

    Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
 
Stillingskategori
Avdelingsleder
Arbeidsgiver
Sykehuset Innlandet HF
Kontaktperson
Navn: Alice Beathe Andersgaard
Tittel: Administrerende direktør
Telefon: 481 86 062
Arbeidssted
Sykehuset Innlandet HF
Sykehusveien 9
2500 Tynset
Søk på stillingen